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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite bis zu drei Familien und gestalte die Pflegeplanung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Spitalstiftung Konstanz ist eine der ältesten Bürgerstiftungen Deutschlands mit über 500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für das Deutschlandticket warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohnern in einem familiären Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Langzeitpflege sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewerbungsschluss ist der 21.04.2025 – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Zukunft gestalten. Für unser Haus Jungerhalde suchen wir eine motivierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) Beginn: ab sofort / Umfang: 100% Ein neues Zuhause in familiärer Atmosphäre. Seit dem 1. Januar 2025 ist das Haus Jungerhalde Teil der Spitalstiftung Konstanz. Die Einrichtung zeichnet sich durch ihre familiären Strukturen und den Fokus auf gemeinschaftliches Leben aus. Das Haus Jungerhalde ist ein Pflegeheim mit insgesamt 60 BewohnerInnen. Diese leben in insgesamt fünf Familien zusammen, die jeweils aus zwölf Personen bestehen. Das Haus Jungerhalde befindet sich im schönen Stadtteil Allmannsdorf.
Die Aufgaben einer Wohnbereichsleitung umfassen:
- Verantwortung für die Koordination von bis zu drei Familien
- Erstellung, Durchführung und Kontrolle der Pflegeplanung
- Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Konzepte und Einbringung von eigenen Ideen und Vorstellungen
- Dienstplanerstellung
- Ausfallmanagement
- Einführung und Umsetzung von Pflegestandards
- Pflegegradmanagement
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Abgeschlossene Qualifikation als Wohnbereichsleitung oder Fachwirt für Organisation und Führung wünschenswert
- Führungserfahrung in der stationären Langzeitpflege von Vorteil
- Qualifikation als Praxisanleitung wünschenswert
- Strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Routine in der Pflegeprozessplanung
- Bereitschaft zur Angehörigenarbeit
- Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln
- Gute EDV-Kenntnisse
Das bieten wir:
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
- Interessante Tätigkeit mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlung nach P 12 TVöD
- Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Hansefit
- JobRad
- 25 EUR Zuschuss zum Deutschlandticket
- ... und viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen!
Die Spitalstiftung Konstanz verfügt über Personalwohnungen und betreibt eine Betriebskinderkrippe. Der Bewerbungsschluss ist am 21.04.2025. Bewerben Sie sich noch heute! Möchten Sie in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbung! Sie benötigen noch mehr Informationen? Johanna Püschel beantwortet Ihre Fragen gerne. Tel: 07531 288-8205; E-Mail: bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Spitalstiftung Konstanz
Kontaktperson:
Spitalstiftung Konstanz HR Team
bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Wohnbereichsleitung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der stationären Langzeitpflege verstehst und bereit bist, innovative Konzepte einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Pflegeplanung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Haus Jungerhalde. Informiere dich über die Einrichtung und deren Philosophie, um in Gesprächen authentisch und interessiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Wohnbereichsleitung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung in der Langzeitpflege sowie deine Qualifikationen als Wohnbereichsleitung oder Fachwirt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Ideen zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner darlegst. Zeige, wie du zur familiären Atmosphäre im Haus Jungerhalde beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalstiftung Konstanz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegeplanung vor
Da die Wohnbereichsleitung für die Erstellung und Kontrolle der Pflegeplanung verantwortlich ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Pflegeprozesse strukturiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Position erfordert Führungserfahrung in der stationären Langzeitpflege. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Welche Methoden hast du verwendet, um dein Team zu motivieren und zu leiten?
✨Präsentiere deine Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der neue Konzepte umsetzen kann. Überlege dir innovative Ansätze oder Verbesserungen, die du in der Vergangenheit eingeführt hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Zeige Interesse an der Spitalstiftung Konstanz und dem Haus Jungerhalde. Recherchiere über deren Werte, Struktur und das Konzept des gemeinschaftlichen Lebens. Dies zeigt, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
