Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivieren Sie Bewohner und schaffen Sie eine wertschätzende Atmosphäre.
- Unternehmen: Haus Talgarten der Spitalstiftung Konstanz mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Gute Bezahlung, Altersversorgung, Jahressonderzahlung und viele Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Personalwohnungen und Betriebskrippe verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben der Bewohner positiv und erleben Sie wertvolle Momente.
- Qualifikationen: Qualifikation zur Zusätzlichen Betreuungskraft und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Gemeinsam ins Gespräch kommen. Zur Verstärkung unseres netten Teams suchen wir für unser Haus Talgarten eine Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d).
Beginn: 01.09.2026 / Umfang: 50 %.
Das Haus Talgarten der Spitalstiftung Konstanz steht für qualitätsorientierte Pflege, klare Strukturen und eine wertschätzende Führungskultur. Mitten in Konstanz gelegen, verbindet das Haus eine familiäre Atmosphäre mit den hohen Qualitätsstandards einer traditionsreichen Stiftung. Es befindet sich nahe der Altstadt und ist mit Fahrrad, Bus und Auto gut zu erreichen.
Bei der Spitalstiftung Konstanz ermöglichen wir unseren Bewohnern und Bewohnerinnen entsprechend ihren Bedürfnissen zu leben. Als zusätzliche Betreuungskraft aktivieren Sie die Bewohner und Bewohnerinnen, schenken Vertrauen und sorgen für eine Atmosphäre von Wertschätzung, Geborgenheit und Wohlbefinden.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation zur Zusätzlichen Betreuungskraft nach den Betreuungskräfte-Richtlinien (§ 53 b SGB XI)
- Gute Deutschkenntnisse
- Empathie, Freundlichkeit und Kreativität
- Teambereitschaft
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
Das bieten wir:
- Gute Einarbeitung
- Gute Bezahlung nach TVöD
- Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Zuschuss zum Jobticket
- Hansefit & JobRad
- ... viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen!
Die Spitalstiftung Konstanz verfügt über Personalwohnungen und betreibt eine Betriebskrippe.
Bewerben Sie sich noch heute! Möchten Sie in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbung! Sie benötigen noch mehr Informationen? Johanna Püschel beantwortet Ihre Fragen gerne. Tel: 07531 288-8205; E-Mail: bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de.
Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Spitalstiftung Konstanz
Die Spitalstiftung Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Führungskultur und eine familiäre Atmosphäre in einem traditionsreichen Umfeld bietet. Mit attraktiven Benefits wie einer guten Einarbeitung, einer fairen Bezahlung nach TVöD, zusätzlichen Altersversorgungen und zahlreichen gesundheitsfördernden Leistungen, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von der zentralen Lage in Konstanz, die eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld gewährleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als zusätzliche Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Haus Talgarten vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Spitalstiftung Konstanz und überlege dir, wie du deine Empathie und Kreativität in der Rolle als Betreuungskraft zeigen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Qualifikationen zur Zusätzlichen Betreuungskraft klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Sprich die Sprache der Empathie:Da Empathie und Freundlichkeit in unserem Job wichtig sind, versuche, diese Eigenschaften auch in deiner Bewerbung zu vermitteln. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du mit Menschen umgehst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalstiftung Konstanz vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Spitalstiftung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Spitalstiftung Konstanz. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und Geborgenheit verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als zusätzliche Betreuungskraft zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Empathie, Freundlichkeit oder Kreativität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Haus Talgarten zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Spitalstiftung sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine positive Einstellung und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
