Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Medizininformatik und ICT-Governance für ein modernes Spital.
- Unternehmen: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden - ein wichtiger Gesundheitsdienstleister.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 5-6 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in Digitalisierung und Medizininformatik, idealerweise im Gesundheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.
Wir suchen in der Abteilung ICT, unter der Leitung unseres CEO, per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/-in Medizininformatik & ICT-Governance 80% (m/w/d).
Wir offerieren Ihnen:
- Führung und Weiterentwicklung der Medizininformatik sowie der ICT-Governance-Strukturen der Spitalorganisation im Auftrag der Geschäftsleitung zusammen mit dem ICT-Operationmanagement Medizininformatik
- Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der Digitalisierungs-, Medizininformatik- und ICT-Strategie als integraler Bestandteil der Gesamtstrategie des Spitals
- Strategische Führung der Organisation inklusive disziplinarischer Verantwortung für Teamleitungen und Betriebsverantwortung ICT
- Gesamtverantwortung für den Bereich Spitalapplikationen und Medizininformatik mit Fokus auf Organisation, Steuerung, Priorisierung und Wirkung
- Gestaltung und Umsetzung von Security-Governance, Servicearchitektur, Datenschutz- und Information Security Management System für die Spitallandschaft unter Nutzung der Cybersecurity-Technologien des Infrastrukturpartners
- Strategische Beratung der Geschäftsleitung und medizinischen Führung, Repräsentation der Medizininformatik & ICT-Governance gegenüber VR, Partnern und externen Gremien sowie Steuerung von Lieferanten und Partnern
Zusätzlich profitieren Sie von:
- Jahresarbeitszeit in 42-Stundenwoche
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mit Home-Office Möglichkeit
- Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Geburtstag 6 Wochen Ferien
- Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
- Täglich frische und abwechslungsreiche Menus in unseren Personalrestaurants
- Weiteren attraktiven Benefits
Deshalb wollen wir Sie:
- Führungserfahrung in einer strategischen Führungsfunktion an der Schnittstelle Digitalisierung, Medizininformatik und ICT, idealerweise im Spital- oder Gesundheitsumfeld
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs-, Applikations- und ICT-Strategien auf Unternehmensebene
- Sehr gutes Verständnis von klinischen und administrativen Applikationslandschaften, Enterprise-Architekturen, Governance-Strukturen sowie Sicherheits-, Datenschutz- und Informationssicherheitsanforderungen
- Strategisch denkende, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations-, Beratungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Hohe Fähigkeit, medizinische, betriebliche und technologische Anspruchsgruppen zu verbinden und gemeinsam wirksame, nachhaltige Lösungen zu gestalten
Ihr Vorgesetzter: Dr. med. Henrik Pfahler, CEO SVAR
Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns. Emira Kurtisi, HR Business Partnerin, Human Resources Management
Leiter/-in Medizininformatik & ICT-Governance 80% (m/w/d) Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden SVAR
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden bietet Ihnen als Leiter/-in Medizininformatik & ICT-Governance eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld, das die medizinische Grundversorgung für die Region sicherstellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich einer großzügigen Urlaubsregelung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Digitalisierung im Gesundheitswesen mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem unterstützenden Team weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden SVAR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/-in Medizininformatik & ICT-Governance 80% (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Spital Herisau ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in Medizininformatik & ICT-Governance 80% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Leiter/-in Medizininformatik & ICT-Governance brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich zur perfekten Wahl für unser Team machen.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Ideen und Erfahrungen leicht verstehen können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden SVAR vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Medizininformatik und ICT-Governance im Spital Herisau. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Ziele der Abteilung, um im Interview gezielte Fragen stellen und deine Antworten anpassen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und strategisches Denken unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Digitalisierungsstrategien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Strategien verständlich zu präsentieren und auf Fragen einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
