Auf einen Blick
- Aufgaben: Planen und Durchführen von Pflegeprozessen in der Psychiatrie.
- Unternehmen: Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir suchen eine Diplomierte Pflegefachperson HF/FH zu einem Pensum von 80-100% für die Allgemeinstation in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie.
Ihre Aufgaben:
- Planen, Durchführen, Evaluieren und Beenden des Pflegeprozesses inklusive Durchführung der Bezugspflege mit den Schwerpunkten Beziehungsgestaltung und Ressourcenorientierung
- Begleiten und Unterstützen von Patienten im Alltag und in Krisensituationen sowie Gestalten und Fördern eines gesundheitsfördernden Stationsmilieus
- Einhalten der Pflegestandards sowie Arbeiten mit Pflegediagnosen
- Erstellen der notwendigen Dokumentationen im ORBIS NICE und Weiterleiten von relevanten Informationen
- Begleiten und Leiten von Einzel- und Gruppenaktivitäten sowie Anwenden komplementärmedizinischer Methoden
- Leistungserfassung gemäss Vorgaben
- Enge und transparente Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Fachpersonen, inklusive externer Ansprechpersonen
- Ausführung von diagnostischen und therapeutischen Massnahmen nach ärztlicher Verordnung
- Nach Delegation Mitarbeit in klinikinternen Arbeits- und Projektgruppen
- Mitarbeit und Umsetzung von stationsspezifischen Projekten mit Schwerpunkt der psychiatrischen Pflege
- Einführung von neuen Mitarbeitenden
- Teilnahme an internen Fortbildungen, Supervisionen und Teamgesprächen
- Engagement für persönliche und fachliche Weiterbildung
- Unterstützung der Berufsbildner in Ausbildungsaufgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Pflegefachfrau, Diplomierter Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Belastbare und flexible Persönlichkeit
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Zusätzlich profitieren Sie von:
- Attraktiven Benefits wie Events, Onboarding Day, Welcome Day, Schneesporttag, Sommer-/Herbstausflug, Personalfest, jährlicher Pop-Up Party
- Kostenlosen Sitzplätzen für jedes Heimspiel der Herren-Profimannschaft des FC St. Gallen
- Wöchentlich wechselnden Angeboten bei Brands zu unschlagbaren Preisen
- Attraktiven Preisrabatten bei verschiedenen Partnern
- Vergünstigter Verpflegung in unseren Restaurants
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
- Finanzielle Unterstützung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung
- Geschenk bei verschiedenen Ereignissen wie Hochzeit, Geburt, Dienstjubiläum, Pensionierung
Kontakt:
Kübra Dur, HR Business Partnerin, Human Resources Management - kuebra.dur@svar.ch
Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Stellenvermittler melden sich bitte direkt beim Human Resources Management (bewerbermanagement@svar.ch). Bewerbungen ohne vorgängige Kontaktaufnahme werden nicht berücksichtigt.
Allgemeinpsychiatrie: Dipl. Pflegefachperson HF/FH (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Als Arbeitgeber in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie bieten wir Ihnen nicht nur ein engagiertes und unterstützendes Team, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem breiten Spektrum an Vergünstigungen, darunter Rabatte auf Sportangebote und exklusive Events, die das Gemeinschaftsgefühl stärken und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
Kontaktdaten:
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
