Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen und administrativen Applikationen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, kostenlose Getränke und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Ausbildung in Informatik oder mehrjährige IT-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Applikationsmanager/-in 70 - 80%.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Betreuung, Konfiguration, Testen und Weiterentwicklung des ERP-Systems Opale, Telefonie (Siemens), Patienten-Medien-Terminals und weiterer administrativer Applikationen.
- Anwender-Support inkl. Pikett-Dienst.
- Integration und Sicherstellung des stabilen Betriebs von Endgeräten und Applikationen.
- Begleitung von IT Vorhaben und Unterstützung im Patchmanagement.
- Erstellung und Pflege von System- und Betriebshandbüchern.
- Mitarbeit in innovativen Projekten als Fachspezialist, sowie Leitung von Teilprojekten.
Ihr Profil
- Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich.
- Gute Kenntnisse im IT Support (Betrieb und Einführung von IT Fachlösungen).
- Erfahrung im Spitalbetrieb oder Umgang mit technischen/medizinischen Geräten von Vorteil.
- Kenntnisse der ITIL-Prozesse von Vorteil.
- Zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit.
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikation.
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen.
- Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.
Zusätzlich profitieren Sie von
- Events: Onboarding Day, Welcome Day, Schneesporttag, Sommer-/Herbstausflug, Personalfest, Jährlich eine Pop-Up Party, Kostenlose Sitzplätze für jedes Heimspiel der Herren-Profimannschaft des FC St. Gallen.
- Shopping: Wöchentlich wechselnde Palette an Brands zu unschlagbaren Preisen, attraktive Preisrabatte, Sonderangebote auf ausgewählte Arbeitsschuhe, 10% Rabatt auf Outletpreise, 10% Rabatt auf alle nicht rezeptpflichtige Medikamente/Produkte, Preisrabatt auf das kyBoot Schuh-Sortiment.
- Gesundheit: Gratis Probemonat, 19% Rabatt auf Fitness & Groupfitness Jahresabo, 15% Preisrabatt, vergünstigte interne Yoga-Stunden, Upgrade Versicherungsklasse.
- Mobilität: Vergünstigte Personalparkplätze, Ostwind-Firmenabo für Lernende, attraktive Rabatte bei AMAG Partner und bei Mercedes-Benz.
- Verpflegung: Vergünstigte Verpflegung in unseren Restaurants, täglich ein Gratisgetränk nach Wahl, täglich gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz, mehrmals jährlich kostenlose Überraschungs-Goodies.
Anstellungsbedingungen: Attraktive Arbeitszeitmodelle, Kantonale Pensionskasse AR, 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
Familie: Finanzielle Unterstützung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, Geschenk bei verschiedenen Ereignissen.
Ihr Vorgesetzter: Leiter ICT
Kontakt: Emira Kurtisi, HR Business Partnerin Human Resources Management.
Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Stellenvermittler melden sich bitte direkt beim Human Resources Management. Bewerbungen ohne vorgängige Kontaktaufnahme werden nicht berücksichtigt.
Applikationsmanger/in (m/w/d) 70-80% Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Als Arbeitgeber im Bereich ICT bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere attraktiven Benefits, wie vergünstigte Verpflegung, Fitnessangebote und zahlreiche Events, fördern nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Zufriedenheit. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben.
Kontaktdaten:
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Recruiting-Team
