Bildungsverantwortliche/r 80% (m/w/d)

Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.

Wir suchen im Bereich Bildung unter der Leitung von Frau Sarah Tihanyi per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Bildungsverantwortliche/n zu einem Arbeitspensum von 80% mit Schwerpunkt in der Pflegeausbildung.

Attraktive Aufgaben:

• Sicherstellung und aktive Weiterentwicklung einer innovativen, bedarfsorientierten und nachhaltigen Berufsausbildung im Verantwortungsbereich im Einklang mit der Bildungsstrategie sowie unter Berücksichtigung relevanter Vorgaben und der Qualitätsstandards des SVAR.
• Ansprechperson und Vertretung nach außen für Bildungsanbieter, kantonale Berufsbildungsämter sowie weitere externe Organisationen und Anspruchsgruppen.
• Personelle und fachliche Führung der Berufsbildner/innen im Verantwortungsbereich.
• Planung, Steuerung und Organisation der Selektion, der Berufsausbildung, Praktika sowie Abschlussverfahren.
• Überprüfung, Weiterentwicklung und aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzeptes sowie Optimierung und Standardisierung interner Prozesse und Instrumente.
• Prozesssteuerung in anspruchsvollen Ausbildungssituationen in Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen.
• Beratung von interessierten Personen bei der Ausbildungswahl im SVAR.
• Planung und Evaluation von Lern- und Transfertagen sowie Befähigung und Unterstützung der Berufsbildner/innen in deren Durchführung.
• Expertentätigkeit bei den Qualifikationsverfahren auf Sekundar- und Tertiärstufe.

Zusätzlich profitierst Du von:

• Jahresarbeitszeit mit 42-Stunde-Arbeitswoche.
• Du-Kultur im gesamten Spitalverbund.
• Ein engagiertes, erfahrenes Team mit hoher Eigenverantwortung und gegenseitigem Vertrauen.
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und deren Umsetzung.
• Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege.
• Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen.
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien.
• Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat.
• Täglich frische und abwechslungsreiche Menus in unserem Personalrestaurant.
• Pro Arbeitstag wird ein Heissgetränk nach Wahl offeriert (Kaffee, Tee, heisse Schokolade).
• Weitere attraktive Benefits.

Deshalb wollen wir Dich:

• Sie haben erfolgreich eine Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau/ Pflegefachmann HF oder einen Bachelor of Science in Pflege absolviert.
• Sie verfügen über Erfahrung im Gesundheitswesen sowie in der betrieblichen Bildung als Berufsbildner/in oder als Bildungsverantwortliche/r.
• Sie verfügen über das SVEB-Zertifikat Ausbildner/in (ehemals SVEB 1), idealerweise mit eidg. Fachausweis Ausbildner/in.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, sich klar, adressatengerecht auszudrücken.
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie hohe Sozial- und Selbstkompetenz.
• Verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit mit einer offenen und positiven Grundhaltung.
• Freude daran, sich aktiv einzubringen und die Ausbildung im Pflegebereich mitzugestalten.

Ich freue mich auf Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und ihr Engagement für die Weiterentwicklung der Bildung aktiv einbringen. Klarheit, Verlässlichkeit und gegenseitiger Respekt sind mir wichtig. Ein engagiertes Bildungsteam freut sich darauf, gemeinsam etwas zu bewegen.