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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege intensivpflegebedürftiger Patienten und Zusammenarbeit mit Ärzten.
- Arbeitgeber: Der Spitalverbund AR bietet umfassende medizinische Versorgung im Kanton Appenzell Ausserrhoden.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, attraktive Sozialleistungen und eine Du-Kultur auf allen Hierarchiestufen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von intensiver Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Expertin/Experte NDS Intensivpflege oder gleichwertige Qualifikation.
- Andere Informationen: Marktgerechtes Gehalt und die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Dipl. Experte/in NDS Intensivpflege 50-100% (m/w/d) Spital Herisau Der Spitalverbund AR
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant. Wir suchen
Im Pflegebereich Akutsomatik unter der Leitung von Frau Dagmar Steinle suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Dipl. Expertin/Experte NDS Intensivpflege zu einem Arbeitspensum von 50-100%. Wir offerieren Ihnen
Attraktive Aufgaben
- Verantwortung für intensivpflegebedürftige Patientinnen und Patienten mit unterschiedlich komplexen Gesundheitseinschränkungen unter Berücksichtigung des Pflege- und Behandlungskonzeptes
- Pflegerische Fachverantwortung für die Intensivstation mit sechs Pflegebetten, davon zwei Beatmungsplätze
- Fachkompetente Zusammenarbeit mit Ärzten aus verschiedenen Disziplinen
- Verabreichung und Bereitstellung von Medikamenten, Infusionen und Geräten sowie deren sicherer Einsatz am Patienten
- Pflegedokumentation und andere administrative Arbeiten
- Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen in Absprache mit der Teamleitung Intensivstation
Zusätzlich profitieren Sie von
- Intensive Einarbeitung durch ein eingespieltes Team
- Jahresarbeitszeit in 42-Stundenwoche
- Übernahme von Verantwortung und Möglichkeit für Weiterbildungen
- Du-Kultur auf allen Hierarchiestufen
- Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Geburtstag 6 Wochen Ferien
Deshalb wollen wir Sie
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Expertin/Experte NDS Intensivpflege oder Sie besitzen einen ausländischen Abschluss als Gesundheits- und Krankenschwester, als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie leben eine ausgeprägte Teamfähigkeit und pflegen eine patientenorientierte Arbeitsweise
- Sie weisen eine hohe Einsatzbereitschaft auf und setzen sich verantwortungsvoll für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein
- Das Arbeiten in einem kleinen, engagierten, zuverlässigen und motivierten Team bereitet Ihnen Freude
Ihre Vorgesetzte
Dagmar Steinle
Departementsleiterin Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns. Samuel Neff
HR Business Partner
Human Resources Management
Dipl. Experte/in NDS Intensivpflege 50-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Kontaktperson:
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Experte/in NDS Intensivpflege 50-100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Dipl. Experten/Expertin NDS Intensivpflege. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von Spital Herisau zu erfahren, damit du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Spitals. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag und die Teamdynamik zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Intensivpflege konkret darlegen kannst. Denke an Beispiele, die deine Teamfähigkeit und patientenorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und echtes Interesse können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Experte/in NDS Intensivpflege 50-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Dipl. Experte/in NDS Intensivpflege wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Intensivpflege und deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege und wie du mit komplexen Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten in einem kleinen, engagierten Team betont wird, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Spital
Recherchiere den Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Spitals verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage nach der Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.