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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Wöchnerinnen, Schwangeren und gynäkologischen Patientinnen.
- Arbeitgeber: Spital Herisau, Teil des Spitalverbunds Appenzell Ausserrhoden.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, gute Versicherungsleistungen und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Du-Kultur und kurze Dienstwege in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Frauen und Familien in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachfrau/-mann HF/KJFF/FH mit Interesse an Akutpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.
Wir suchen eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH für die geburtshilfliche und gynäkologisch interdisziplinäre Bettenstation mit 18 Betten zu einem Arbeitspensum von 50%.
Wir offerieren Ihnen:
- Fachgerechte und kompetente Pflege und Betreuung von Wöchnerinnen, Schwangeren und gynäkologischen Patientinnen
- Förderung einer familienzentrierten Betreuung / ganzheitliche Betreuung der Frauen und Familien und Betreuung der Wöchnerinnen und ihren Neugeborenen
- Betreuung von Frauen mit gynäkologischen Erkrankungen und nach gynäkologischen operativen Eingriffen, sowie anderen chirurgischen Eingriffen
- Beitrag zu einer wertschätzenden, respektvollen, interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Selbständige Umsetzung des Pflege- und Behandlungsprozesses in interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Unterstützung und stellvertretende Übernahme von Aktivitäten des täglichen Lebens
- Mitwirkung und Ausführung von präventiven, therapeutischen und diagnostischen Massnahmen
Zusätzlich profitieren Sie von:
- Eingespieltem und kollegialem Team bestehend aus langjährigen Mitarbeitenden
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Durch unsere überschaubaren Abteilungen sind die Dienstwege sehr kurz
- Professioneller und wertschätzender interdisziplinärer Austausch mit allen an der Behandlung beteiligten Personen
- Du-Kultur über alle Hierarchiestufen hinweg
- Vorausschauende und frühzeitige Dienstplanung
- Jahresarbeitszeit in 42-Stundenwoche
- Sehr gute Versicherungsleistungen
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
- Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
- Täglich frische und abwechslungsreiche Menus in unserem Personalrestaurant
- Pro Arbeitstag wird ein Heissgetränk nach Wahl offeriert (Kaffee, Tee, heisse Schokolade)
Deshalb wollen wir Sie:
- Erfolgreiche Ausbildung als Diplomierte Pflegefachfrau/-mann HF/KJFF/FH
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in verschiedenen Disziplinen im Akutspital sammeln können
- Interesse an der Pflege von Wöchnerinnen und Säuglingen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Sozialkompetenz und flexibles, teamorientiertes Handeln
- Aufgestellte und teamorientierte Grundhaltung
- Sie sind eine kommunikative und offene Persönlichkeit, die den Patienten in den Mittelpunkt stellt
Ihre Vorgesetzte: Dagmar Steinle, Leiterin Pflege Akutsomatik & Mitglied der Geschäftsleitung.
Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns. Samuel Neff, HR Business Partner Human Resources Management.
Dipl. Pflegefachfrau HF/FH 50% für die geburtshilfliche und gynäkologische interdisziplinäre Bettenstation (m/w/d) Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Kontaktperson:
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau HF/FH 50% für die geburtshilfliche und gynäkologische interdisziplinäre Bettenstation (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau HF/FH 50% für die geburtshilfliche und gynäkologische interdisziplinäre Bettenstation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Du-Kultur identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Bereich Geburtshilfe und Gynäkologie. Zeige, wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Leben von Patientinnen hattest.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine gut strukturierte und klare Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Spital Herisau und den Spitalverbund AR informieren. Schau dir die Werte, die Philosophie und die speziellen Angebote an, die sie für Wöchnerinnen und gynäkologische Patientinnen haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege von Wöchnerinnen und Säuglingen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen reagiert hast oder wie du im Team gearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur interdisziplinären Zusammenarbeit sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
In der Pflege ist soziale Kompetenz entscheidend. Sei während des Interviews freundlich, offen und zeige Empathie. Betone, wie wichtig dir die Kommunikation mit Patienten und Kollegen ist und wie du eine positive Atmosphäre im Team fördern möchtest.