Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Pflege und Betreuung von Patienten in verschiedenen Fachdisziplinen.
- Unternehmen: Innovatives Spital mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Weiterbildung.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, kostenlose Getränke und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle neue Standards in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir suchen im Bereich Pflege Akutsomatik unter der Pflegedienstleitung von Frau Dragica Novakovic per sofort oder nach Vereinbarung Dipl. Pflegefachpersonen HF / FH BSc oder Fachangestellte Gesundheit (FaGe) zu einem Arbeitspensum zwischen 40-100% je nach Einsatzbereich und Ihren Wünschen für folgende Bereiche:
- Bettenstationen: Innere Medizin / Chirurgie / Privatstation
- Spezialbereiche: Intensivstation (IPS) / Notfall
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, für welchen Einsatzbereich Sie sich besonders interessieren und welches Arbeitspensum Sie sich wünschen.
Ihre Aufgaben
- Professionelle Pflege und Betreuung der Patienten aus verschiedenen Fachdisziplinen
- Selbständige Umsetzung des Pflege- und Behandlungsprozesses in interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sie orientieren sich dabei an den Pflege- und Behandlungskonzepten des Spitalverbundes und bringen Ihre Kompetenzen auch in die Entwicklung neuer Standards ein
- Elektronische Dokumentation sowie Planung der Pflege
Ihr Profil
- Sie sind eine Dipl. Pflegefachfrau, ein Dipl. Pflegefachmann HF / FH Bsc
- Sie haben die Ausbildung zur Fachfrau Gesundheit EFZ, zum Fachmann Gesundheit EFZ erfolgreich absolviert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- In einem interdisziplinären Kontext agieren Sie sicher und konstruktiv
- Es bereitet Ihnen Freude, sich in einem Unternehmen weiterzuentwickeln, welches Lernen fördert und die gute Zusammenarbeit ein zentraler Aspekt für die Behandlung der Patientinnen und Patienten ist
Zusätzlich profitieren Sie von
- Attraktiven Benefits
- Events
- Onboarding Day
- Welcome Day
- Schneesporttag
- Sommer-/Herbstausflug
- Personalfest
- Jährlich eine Pop-Up Party
- Kostenlose Sitzplätze für jedes Heimspiel der Herren-Profimannschaft des FC St. Gallen
- Shopping Brands for employees - Wöchentlich wechselnde Palette an Brands zu unschlagbaren Preisen
- Brack.ch - Attraktive Preisrabatte
- Zubi.Swiss - Sonderangebote auf ausgewählte Arbeitsschuhe
- Landquart Fashion Outlet - 10% Rabatt auf die Outletpreise
- Medbase Apotheke Herisau - 10% Rabatt auf alle nicht rezeptpflichtige Medikamente/Produkte
- kyBoot - Preisrabatt auf das kyBoot Schuh-Sortiment
- Gesundheit Update Fitness - Gratis Probemonat
- Well com FIT - 19% Rabatt auf Fitness Groupfitness Jahresabo
- Sportzentrum Herisau - 15% Preisrabatt
- Yoga - Vergünstigte interne Yoga-Stunden
- Eigene Hospitalisierung im Spital Herisau - Upgrade Versicherungsklasse
- Mobilität Personalparkplatz - Vergünstigte Personalparkplätze
- Öffentlicher Verkehr - Ostwind-Firmenabo für Lernende
- Flottenrabatt - Attraktive Rabatte bei AMAG Partner und bei Mercedes-Benz
- Verpflegung Personalrestaurants - Vergünstigte Verpflegung in unseren Restaurants
- Gratisgetränk - Täglich ein Gratisgetränk nach Wahl in unseren Restaurants (exkl. Süssgetränke)
- Gratis Mineralwasser - Täglich gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz
- Überraschungen aus der Küche - Mehrmals jährlich kostenlose Überraschungs-Goodies
Anstellungsbedingungen
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Kantonale Pensionskasse AR
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Finanzielle Unterstützung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung - Bis zu CHF 200 pro Monat und Kind
- Geschenk bei verschiedenen Ereignissen - Hochzeit / Geburt / Dienstjubiläum / Pensionierung
Ihre Vorgesetzte
Dragica Novakovic, Pflegedienstleitung
Kontakt
Silvana Boskovic, HR Business Partnerin Human Resources Management - silvana.boskovic@svar.ch
Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Stellenvermittler melden sich bitte direkt beim Human Resources Management (bewerbermanagement@svar.ch). Bewerbungen ohne vorgängige Kontaktaufnahme werden nicht berücksichtigt.
Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH und Fachpersonen Gesundheit EFZ (m/w/d) Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Dipl. Pflegefachpersonen und Fachpersonen Gesundheit, die in einem dynamischen Team unter der Leitung von Frau Dragica Novakovic arbeiten möchten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten zahlreiche Vorteile wie attraktive Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie exklusive Rabatte und Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer zentralen Lage mit vergünstigten Personalparkplätzen und einer Vielzahl an Freizeitangeboten.
Kontaktdaten:
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH und Fachpersonen Gesundheit EFZ (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH und Fachpersonen Gesundheit EFZ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
