Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbildung von Schülern in der Operationstechnik.
- Unternehmen: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Events und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Operationstechnik und Erfahrung in der Schülerbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir suchen im Departement MTTB unter der Leitung von Frau Jana Schmid per sofort oder nach Vereinbarung eine Fachperson Operationstechnik (TOA) als Berufsbildner/in für die Schülerbetreuung zu einem Arbeitspensum von 60-100%.
Ihre Aufgaben
- Sie sind für die Schülerbetreuung verantwortlich und sorgen für eine fachgerechte Ausbildung.
- Hierbei agieren Sie eng mit der Berufsbildung zusammen.
- Fachgerechte Vorbereitung und Kontrolle der Geräte, der Instrumente sowie Materialien für die jeweiligen Operationen.
- Betreuung, Vorbereitung und Behandlung der Patienten (wie Lagerung, OP Feldvorbereitung, med. Überwachung).
- Instrumentieren, Zudienen und Ausführung aller Lagerungsmassnahmen entsprechend den internen Weisungen sowie den Vorgaben der Fachgesellschaften.
- Durchführung aller Hygienemassnahmen im Verantwortungsbereich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
- Weiterleiten und Einholen aller relevanten Informationen zur Sicherstellung eines reibungslosen OP Betriebs.
- Korrekte, vollständige und leserliche Dokumentation aller Tätigkeiten.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Fachfrau / Dipl. Fachmann Operationstechnik HF oder als Technische Operationsassistentin, als Technischer Operationsassistent (TOA).
- Erfahrung in der Betreuung von Lernenden und Schülern.
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie arbeiten gerne im Team und legen Wert auf eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Zusätzlich profitieren Sie von
- Events: Onboarding Day, Welcome Day, Schneesporttag, Sommer-/Herbstausflug, Personalfest, Jährlich eine Pop-Up Party.
- Shopping: Wöchentlich wechselnde Palette an Brands zu unschlagbaren Preisen, attraktive Preisrabatte, Sonderangebote auf ausgewählte Arbeitsschuhe, 10% Rabatt auf Outletpreise, 10% Rabatt auf alle nicht rezeptpflichtige Medikamente/Produkte, Preisrabatt auf das kyBoot Schuh-Sortiment.
- Gesundheit: Gratis Probemonat, 19% Rabatt auf Fitness & Groupfitness Jahresabo, 15% Preisrabatt, vergünstigte interne Yoga-Stunden, Upgrade Versicherungsklasse.
- Mobilität: Vergünstigte Personalparkplätze, Ostwind-Firmenabo für Lernende, attraktive Rabatte bei AMAG Partner und bei Mercedes-Benz.
- Verpflegung: Vergünstigte Verpflegung in unseren Restaurants, täglich ein Gratisgetränk nach Wahl, täglich gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz, mehrmals jährlich kostenlose Überraschungs-Goodies.
Anstellungsbedingungen
- Attraktive Arbeitszeitmodelle.
- Kantonale Pensionskasse AR.
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien.
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
Familie
- Finanzielle Unterstützung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung - Bis zu CHF 200 pro Monat und Kind.
- Geschenk bei verschiedenen Ereignissen - Hochzeit / Geburt / Dienstjubiläum / Pensionierung.
Ihre Vorgesetzte: Jana Schmid, Departementsleiterin.
Kontakt: Silvana Boskovic, HR Business Partnerin Human Resources Management.
Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Stellenvermittler melden sich bitte direkt beim Human Resources Management. Bewerbungen ohne vorgängige Kontaktaufnahme werden nicht berücksichtigt.
Fachperson Operationstechnik HF als Berufsbildner/in Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Als Fachperson Operationstechnik HF als Berufsbildner/in in unserem Departement MTTB profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Rabatte auf Sportangebote, Verpflegung und Mobilität sowie regelmäßige Events zur Teambildung. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und gleichzeitig ein angenehmes Arbeitsklima schafft.
Kontaktdaten:
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Recruiting-Team
