Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Betreuung von Patientinnen und Patienten in der Gerontopsychiatrie.
- Unternehmen: Engagierte Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeitmodelle, 5-6 Wochen Ferien, Rabatte und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann und idealerweise Erfahrung in der Gerontopsychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie unter der Pflegedienstleitung von Herrn Sven Lang per 01. August 2026 oder nach Vereinbarung eine Diplomierte Pflegefachfrau oder einen Diplomierten Pflegefachmann zu einem Pensum von 80-100% für unsere gerontopsychiatrische Akutstation.
Ihre Aufgaben
- Professionelle Betreuung der Patientinnen und Patienten im Pflegeprozess vom Ein- bis zum Austritt
- Durchführung und Gestaltung von Gruppenangeboten sowie Planung und Durchführung von Einzelgesprächen
- Mitgestaltung des Stationsmilieus und der Stationsabläufe
- Erstellen der notwendigen Dokumentationen im ORBIS NICE und Weiterleiten von relevanten Informationen
- Enge und transparente Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Fachpersonen, inkl. externer Ansprechpersonen
- Ausführung von diagnostischen und therapeutischen Massnahmen nach ärztlicher Verordnung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Pflegefachfrau oder Diplomierter Pflegefachmann
- Berufserfahrung in der Gerontopsychiatrie von Vorteil
- Sie sind eine flexible und belastbare Persönlichkeit
- Engagement für persönliche und fachliche Weiterbildung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzlich profitieren Sie von
- Wertschätzende Atmosphäre in einem engagierten und lebendigen interdisziplinären Team
- Prozesshafte Einarbeitung durch das Team
- Mitverantwortung beim geplanten Ausbau von pflegerelevanten Gruppenangeboten
- Weitere attraktive Benefits
Events
- Onboarding Day
- Welcome Day
- Schneesporttag
- Sommer-/Herbstausflug
- Personalfest
- Jährlich eine Pop-Up Party
- Kostenlose Sitzplätze für jedes Heimspiel der Herren-Profimannschaft des FC St. Gallen
Shopping
- Wöchentlich wechselnde Palette an Brands zu unschlagbaren Preisen
- Attraktive Preisrabatte
- Sonderangebote auf ausgewählte Arbeitsschuhe
- 10% Rabatt auf die Outletpreise
- 10% Rabatt auf alle nicht rezeptpflichtige Medikamente/Produkte
- Preisrabatt auf das kyBoot Schuh-Sortiment
Gesundheit
- Gratis Probemonat
- 19% Rabatt auf Fitness & Groupfitness Jahresabo
- 15% Preisrabatt
- Vergünstigte interne Yoga-Stunden
- Upgrade Versicherungsklasse
Mobilität
- Vergünstigte Personalparkplätze
- Ostwind-Firmenabo für Lernende
- Attraktive Rabatte bei AMAG Partner und bei Mercedes-Benz
Verpflegung
- Vergünstigte Verpflegung in unseren Restaurants
- Täglich ein Gratisgetränk nach Wahl in unseren Restaurants (exkl. Süssgetränke)
- Täglich gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz
- Mehrmals jährlich kostenlose Überraschungs-Goodies
Anstellungsbedingungen
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Kantonale Pensionskasse
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Familie
- Finanzielle Unterstützung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung - Bis zu CHF 200 pro Monat und Kind
- Geschenk bei verschiedenen Ereignissen - Hochzeit / Geburt / Dienstjubiläum / Pensionierung
Ihr Vorgesetzter
Rufin Motzer, Stationsleiter Pflege, Gerontopsychiatrische Akutstation
Kontakt
Kübra Dur, HR Business Partnerin Human Resources Management, kuebra.dur@svar.ch
Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Stellenvermittler melden sich bitte direkt beim Human Resources Management (bewerbermanagement@svar.ch). Bewerbungen ohne vorgängige Kontaktaufnahme werden nicht berücksichtigt.
Gerontopsychiatrie: Dipl. Pflegefachfrau-/mann HF/FH (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Vielzahl von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich in ihrer Karriere weiterzuentwickeln. Die Lage in der malerischen Region Appenzell Ausserrhoden bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Recruiting-Team
