Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ressourcenplanung und optimiere Patientenpfade im Klinikbetrieb.
- Unternehmen: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden, ein innovativer Gesundheitsdienstleister.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung im Spitalmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden sucht eine leitende Fachkraft für Ressourcen- und Kapazitätsplanung zur Steuerung der Personaleinsatzplanung des ärztlichen Dienstes. Sie analysieren Abläufe, optimieren Patientenpfade, betreuen Budgetfragen und verantworten HR-Schnittstellen sowie Projekte im Klinikbetrieb.
Sie bringen ein Studium in Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft mit und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Spitalmanagement.
Klinikmanager: Operations, Budget & Personalführung Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Vielzahl von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich in ihrer Karriere weiterzuentwickeln. Die Lage in der malerischen Region Appenzell Ausserrhoden bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Recruiting-Team
