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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Medizininformatik und ICT-Governance für eine innovative Spitalorganisation.
- Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden, ein wichtiger Gesundheitsdienstleister in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in Digitalisierung und Medizininformatik, idealerweise im Gesundheitsbereich.
- Andere Informationen: Strategische Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.
Wir suchen in der Abteilung ICT, unter der Leitung unseres CEO, per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/-in Medizininformatik & ICT-Governance 80% (m/w/d).
Wir offerieren Ihnen:
- Führung und Weiterentwicklung der Medizininformatik sowie der ICT-Governance-Strukturen der Spitalorganisation im Auftrag der Geschäftsleitung zusammen mit dem ICT-Operationmanagement Medizininformatik
- Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der Digitalisierungs-, Medizininformatik- und ICT-Strategie als integraler Bestandteil der Gesamtstrategie des Spitals
- Strategische Führung der Organisation inklusive disziplinarischer Verantwortung für Teamleitungen und Betriebsverantwortung ICT
- Gesamtverantwortung für den Bereich Spitalapplikationen und Medizininformatik mit Fokus auf Organisation, Steuerung, Priorisierung und Wirkung
- Gestaltung und Umsetzung von Security-Governance, Servicearchitektur, Datenschutz- und Information Security Management System für die Spitallandschaft unter Nutzung der Cybersecurity-Technologien des Infrastrukturpartners
- Strategische Beratung der Geschäftsleitung und medizinischen Führung, Repräsentation der Medizininformatik & ICT-Governance gegenüber VR, Partnern und externen Gremien sowie Steuerung von Lieferanten und Partnern
Zusätzlich profitieren Sie von:
- Jahresarbeitszeit in 42-Stundenwoche
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mit Home-Office Möglichkeit
- Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Geburtstag 6 Wochen Ferien
- Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
- Täglich frische und abwechslungsreiche Menus in unseren Personalrestaurants
Deshalb wollen wir Sie:
- Führungserfahrung in einer strategischen Führungsfunktion an der Schnittstelle Digitalisierung, Medizininformatik und ICT, idealerweise im Spital- oder Gesundheitsumfeld
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs-, Applikations- und ICT-Strategien auf Unternehmensebene
- Sehr gutes Verständnis von klinischen und administrativen Applikationslandschaften, Enterprise-Architekturen, Governance-Strukturen sowie Sicherheits-, Datenschutz- und Informationssicherheitsanforderungen
- Strategisch denkende, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations-, Beratungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Hohe Fähigkeit, medizinische, betriebliche und technologische Anspruchsgruppen zu verbinden und gemeinsam wirksame, nachhaltige Lösungen zu gestalten
Ihr Vorgesetzter: Dr. med. Henrik Pfahler CEO SVAR
Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns: Emira Kurtisi HR Business Partnerin Human Resources Management
Leiter/-in Medizininformatik & ICT-Governance 80% (m/w/d) Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Kontaktperson:
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/-in Medizininformatik & ICT-Governance 80% (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Führungserfahrung und strategisches Denken unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-in Medizininformatik & ICT-Governance 80% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Leiter/-in Medizininformatik & ICT-Governance brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position zu tun haben.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Leiters der Medizininformatik und ICT-Governance vertraut. Informiere dich über die Spitalorganisation, ihre Strategien und Herausforderungen im Bereich Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Digitalisierungsstrategien oder ICT-Governance umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Stelle relevante Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der Abteilung beziehen. Fragen zur aktuellen ICT-Strategie oder zu den Erwartungen an die Rolle zeigen dein Interesse und dein strategisches Denken.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und wie du verschiedene Anspruchsgruppen zusammenbringst, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln.