Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Pflegequalitätsstandards und fördere interdisziplinäre Zusammenarbeit im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitssektor.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil von Veränderungen und bringe deine Ideen in die Pflegeentwicklung ein.
- Qualifikationen: Master of Science in Pflege und praktische Erfahrung im Spitalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden sucht eine Führungskraft im Bereich Pflege mit Schwerpunkt auf Pflegequalitätsentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Sie gestalten und implementieren Standards, Konzepte und Fortbildungen, koordinieren Teams und steuern Veränderungsprozesse.
Sie bringen einen Master of Science in Pflege, praktische Spitalerfahrung in der Schweiz sowie Freude an Innovationen mit.
Leitung Pflegeentwicklung Akutsomatik – Innovation Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Vielzahl von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich in ihrer Karriere weiterzuentwickeln. Die Lage in der malerischen Region Appenzell Ausserrhoden bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Recruiting-Team
