Leitung Pflegeentwicklung Akutsomatik (m/w/d) Wir suchen Im Pflegebereich Akutsomatik unter der Leitung von Frau Dagmar Steinle suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine Leitung Pflegeentwicklung zu einem Arbeitspensum von 80-100%. Ihre Aufgaben
Begleiten von Veränderungsprozessen und Unterstützen der Teams bei der nachhaltigen Umsetzung neuer Standards Entwickeln, Aktualisieren und Implementieren von pflegerischen Standards, Richtlinien und Konzepten Leiten von Fallbesprechungen in komplexen Pflegesituationen Ableiten und Umsetzen von Verbesserungsmassnahmen aus Qualitätsdaten, Audits und Evaluationen Implementieren von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die Pflegepraxis Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Fachverantwortlichen Pflege Leiten von Arbeitsgruppen (pflegerelevante und/oder bereichsübergreifende Aufgaben) Aktive Mitarbeit in den Teams und Unterstützung der Teams beim Pflegeprozess Evaluation, Controlling und Weiterentwicklung der verwendeten Pflegeassessments Koordinieren, Planen und Teaching von Studierenden FH (Bachelor of Science in Pflege) Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Departementes Pflege Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen des Departementes Initiierung, Konzeptionierung und Implementierung von neuen Pflegeangeboten und Versorgungsmodellen innerhalb des Spitals Herisau Definieren, Erheben und Auswerten von pflegesensitiven Qualitätsindikatoren Ihr Profil
Abschluss des Studiums Master of Science in Pflege Sie bringen Erfahrung in der praktischen Tätigkeit in einem Schweizer Spital mit Interesse an der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team Sie haben Freude daran, Neues zu entwickeln und Ihre Ideen einzubringen Verantwortungsvolle und patientenorientierte Grundhaltung Zusätzlich profitieren Sie von Events Onboarding Day Welcome Day Schneesporttag Sommer-/Herbstausflug Personalfest Jährlich eine Pop-Up Party Kostenlose Sitzplätze für jedes Heimspiel der Herren-Profimannschaft des FC St. Gallen Shopping Brands for employees - Wöchentlich wechselnde Palette an Brands zu unschlagbaren Preisen Brack.ch - Attraktive Preisrabatte Zubi.Swiss - Sonderangebote auf ausgewählte Arbeitsschuhe Landquart Fashion Outlet - 10% Rabatt auf die Outletpreise Medbase Apotheke Herisau - 10% Rabatt auf alle nicht rezeptpflichtige Medikamente/Produkte kyBoot - Preisrabatt auf das kyBoot Schuh-Sortiment Gesundheit Update Fitness - Gratis Probemonat Well com FIT - 19% Rabatt auf Fitness & Groupfitness Jahresabo Sportzentrum Herisau - 15% Preisrabatt Yoga - Vergünstigte interne Yoga-Stunden Eigene Hospitalisierung im Spital Herisau - Upgrade Versicherungsklasse Mobilität Personalparkplatz - Vergünstigte Personalparkplätze Öffentlicher Verkehr - Ostwind-Firmenabo für Lernende Flottenrabatt - Attraktive Rabatte bei AMAG Partner und bei Mercedes-Benz Verpflegung Personalrestaurants - Vergünstigte Verpflegung in unseren Restaurants Gratisgetränk - Täglich ein Gratisgetränk nach Wahl in unseren Restaurants (exkl. Süssgetränke) Gratis Mineralwasser - Täglich gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz Überraschungen aus der Küche - Mehrmals jährlich kostenlose Überraschungs-Goodies Anstellungsbedingungen Attraktive Arbeitszeitmodelle Kantonale Pensionskasse AR 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Familie Finanzielle Unterstützung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung - Bis zu CHF 200 pro Monat und Kind Geschenk bei verschiedenen Ereignissen - Hochzeit / Geburt / Dienstjubiläum / Pensionierung Intensive Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsgebiet Kurze und übersichtliche Dienstwege mit grossem Gestaltungsspielraum Ihre Vorgesetzte Dagmar Steinle Leiterin Pflege Akutsomatik & Mitglied der Geschäftsleitung Kontakt Silvana Boskovic HR Business Partnerin Human Resources Management silvana.boskovic@svar.ch Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Stellenvermittler melden sich bitte direkt beim Human Resources Management ( bewerbermanagement@svar.ch ). Bewerbungen ohne vorgängige Kontaktaufnahme werden nicht berücksichtigt.
Begleiten von Veränderungsprozessen und Unterstützen der Teams bei der nachhaltigen Umsetzung neuer Standards Entwickeln, Aktualisieren und Implementieren von pflegerischen Standards, Richtlinien und Konzepten Leiten von Fallbesprechungen in komplexen Pflegesituationen Ableiten und Umsetzen von Verbesserungsmassnahmen aus Qualitätsdaten, Audits und Evaluationen Implementieren von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die Pflegepraxis Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Fachverantwortlichen Pflege Leiten von Arbeitsgruppen (pflegerelevante und/oder bereichsübergreifende Aufgaben) Aktive Mitarbeit in den Teams und Unterstützung der Teams beim Pflegeprozess Evaluation, Controlling und Weiterentwicklung der verwendeten Pflegeassessments Koordinieren, Planen und Teaching von Studierenden FH (Bachelor of Science in Pflege) Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Departementes Pflege Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen des Departementes Initiierung, Konzeptionierung und Implementierung von neuen Pflegeangeboten und Versorgungsmodellen innerhalb des Spitals Herisau Definieren, Erheben und Auswerten von pflegesensitiven Qualitätsindikatoren Ihr Profil
Abschluss des Studiums Master of Science in Pflege Sie bringen Erfahrung in der praktischen Tätigkeit in einem Schweizer Spital mit Interesse an der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team Sie haben Freude daran, Neues zu entwickeln und Ihre Ideen einzubringen Verantwortungsvolle und patientenorientierte Grundhaltung Zusätzlich profitieren Sie von Events Onboarding Day Welcome Day Schneesporttag Sommer-/Herbstausflug Personalfest Jährlich eine Pop-Up Party Kostenlose Sitzplätze für jedes Heimspiel der Herren-Profimannschaft des FC St. Gallen Shopping Brands for employees - Wöchentlich wechselnde Palette an Brands zu unschlagbaren Preisen Brack.ch - Attraktive Preisrabatte Zubi.Swiss - Sonderangebote auf ausgewählte Arbeitsschuhe Landquart Fashion Outlet - 10% Rabatt auf die Outletpreise Medbase Apotheke Herisau - 10% Rabatt auf alle nicht rezeptpflichtige Medikamente/Produkte kyBoot - Preisrabatt auf das kyBoot Schuh-Sortiment Gesundheit Update Fitness - Gratis Probemonat Well com FIT - 19% Rabatt auf Fitness & Groupfitness Jahresabo Sportzentrum Herisau - 15% Preisrabatt Yoga - Vergünstigte interne Yoga-Stunden Eigene Hospitalisierung im Spital Herisau - Upgrade Versicherungsklasse Mobilität Personalparkplatz - Vergünstigte Personalparkplätze Öffentlicher Verkehr - Ostwind-Firmenabo für Lernende Flottenrabatt - Attraktive Rabatte bei AMAG Partner und bei Mercedes-Benz Verpflegung Personalrestaurants - Vergünstigte Verpflegung in unseren Restaurants Gratisgetränk - Täglich ein Gratisgetränk nach Wahl in unseren Restaurants (exkl. Süssgetränke) Gratis Mineralwasser - Täglich gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz Überraschungen aus der Küche - Mehrmals jährlich kostenlose Überraschungs-Goodies Anstellungsbedingungen Attraktive Arbeitszeitmodelle Kantonale Pensionskasse AR 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Familie Finanzielle Unterstützung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung - Bis zu CHF 200 pro Monat und Kind Geschenk bei verschiedenen Ereignissen - Hochzeit / Geburt / Dienstjubiläum / Pensionierung Intensive Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsgebiet Kurze und übersichtliche Dienstwege mit grossem Gestaltungsspielraum Ihre Vorgesetzte Dagmar Steinle Leiterin Pflege Akutsomatik & Mitglied der Geschäftsleitung Kontakt Silvana Boskovic HR Business Partnerin Human Resources Management silvana.boskovic@svar.ch Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Stellenvermittler melden sich bitte direkt beim Human Resources Management ( bewerbermanagement@svar.ch ). Bewerbungen ohne vorgängige Kontaktaufnahme werden nicht berücksichtigt.
Leitung Pflegeentwicklung Akutsomatik (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Vielzahl von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich in ihrer Karriere weiterzuentwickeln. Die Lage in der malerischen Region Appenzell Ausserrhoden bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Recruiting-Team
