Medizinisch-Technische Assistentin (MTA) 60-100% (m/w/d) für die Schweiz
Medizinisch-Technische Assistentin (MTA) 60-100% (m/w/d) für die Schweiz

Medizinisch-Technische Assistentin (MTA) 60-100% (m/w/d) für die Schweiz

Teilzeit 5700 - 8000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbständige Durchführung radiologischer Untersuchungen und enge Zusammenarbeit im Team.
  • Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 5-6 Wochen Ferien, kostenlose Getränke und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Versorgung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTA oder ähnliche Qualifikation und gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5700 - 8000 € pro Monat.

Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.

Im Departement MTTB unter der Leitung von Frau Jana Schmid sucht Frau Nicole Hody per sofort oder nach Vereinbarung eine Medizinisch-Technische Assistentin, einen Medizinisch-Technischen Assistenten zu einem Arbeitspensum von 60-100%.

Unser Angebot

  • Unterstützung durch einen externen Partner im Themengebiet Einwanderung in die Schweiz
  • Intensive Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
  • Du-Kultur im gesamten Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
  • Jahresarbeitszeit in 42-Stundenwoche
  • Frühzeitige Dienstplanung
  • Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen
  • 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Geburtstag 6 Wochen Ferien
  • Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
  • Täglich frische und abwechslungsreiche Menus in unserem Personalrestaurant
  • Pro Arbeitstag wird ein Heissgetränk nach Wahl offeriert (Kaffee, Tee, heisse Schokolade)
  • Diverse Teamanlässe (Personalfester, Teamevents, Skitag, Wandertage)

Ihr Aufgabengebiet

  • Selbständige Organisation und fachkompetente Durchführung sämtlicher von den Ärzten verordneten radiologischen Untersuchungen in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Durchführung des gesamten Untersuchungsspektrums am CT, konventionellen Röntgen, Durchleuchtung, MR, Angiographie und digitalen Mammographie
  • Sicherstellung des Bereitschaftsdienstes gemäss den betrieblichen Vorgaben
  • Mithilfe bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Mitbetreuung der MPA-Lehrlinge

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung/Studium zur Diplomierten Radiologiefachfrau oder zum Diplomierten Radiologiefachmann (MTA) oder Sie verfügen über eine ähnliche Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse in der Schnittbildtechnik wäre wünschenswert
  • Hohe Selbständigkeit und Sozialkompetenz gepaart mit einem guten technischen Verständnis
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mitarbeit in Wochenend- und Nachtdiensten
  • Offene und patientenorientierte Grundhaltung mit humorvollem Umgang

Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 5.700,00€ - 8.000,00€ pro Monat

Erwartete Arbeitsstunden: 25–42 pro Woche

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Empfehlungsprogramm
  • Firmenevents
  • Kostenlose Getränke
  • Mitarbeiter-Rabatt

Arbeitsort: Vor Ort

Medizinisch-Technische Assistentin (MTA) 60-100% (m/w/d) für die Schweiz Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden

Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Sozialleistungen bietet, sondern auch eine offene Du-Kultur und ein unterstützendes Team. Mit einer intensiven Einarbeitung, flexibler Dienstplanung und vielfältigen Teamevents fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung. Zudem profitieren Mitarbeitende von großzügigen Urlaubsregelungen und einer Kostenbeteiligung an der Kinderbetreuung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
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Kontaktperson:

Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Medizinisch-Technische Assistentin (MTA) 60-100% (m/w/d) für die Schweiz

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Kliniken oder Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Leuten. Mach den ersten Schritt und leg los!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinisch-Technische Assistentin (MTA) 60-100% (m/w/d) für die Schweiz

Selbständige Organisation
Fachkompetente Durchführung radiologischer Untersuchungen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kenntnisse in Schnittbildtechnik
Technisches Verständnis
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sozialkompetenz
Patientenorientierte Grundhaltung
Humorvoller Umgang
Bereitschaftsdienst

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Medizinisch-Technische Assistentin bist. Lass deine Leidenschaft für den Job durchscheinen!

Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst – das hilft oft!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden vorbereitest

Informiere dich über den Spitalverbund

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine Position als Medizinisch-Technische Assistentin handelt, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Schnittbildtechnik und anderen relevanten Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem interdisziplinären Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine soziale Kompetenz und wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die besten Ergebnisse für die Patienten zu erzielen.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Einarbeitung neuer Mitarbeitender oder die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

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