Auf einen Blick
- Aufgaben: Freundliche Bedienung und Beratung der Patienten, Verantwortung für Bestellungen und Hygiene.
- Unternehmen: Spital Herisau mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, kostenlose Getränke und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden der Patienten und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfolgreiche Ausbildung in Gastronomie und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen im Bereich Hospitality Services unter der Leitung von Herrn Remo Brülisauer eine/-n Mitarbeiter/-in Patienten-Hotellerie.
Ihre Aufgaben
- Freundliche und fachgerechte Bedienung und Beratung der Patientinnen und Patienten auf den Stationen
- Verantwortung für die Aufnahme der Patientenessen sowie für die Stations- und Wäschebestellungen
- Erfassen und verbuchen der Leistungen im elektronischen Bestellsystem
- Umsetzung des internen Hygiene- und Entsorgungskonzeptes sowie Mitverantwortung für Sauberkeit und Ordnung
- Weiterleiten der Informationen von Patientinnen und Patienten sowie Stationen an den direkten Vorgesetzten
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreiche Grundausbildung im Bereich der Gastronomie absolviert
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im gehobenen Service und/oder Erfahrung im Spitalumfeld mit
- Sie sind stilsicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift und pflegen einen wertschätzenden und professionellen Umgangston
- Offene und dienstleistungsorientierte Grundhaltung
- Fähigkeit, mit Kritik von Patientinnen und Patienten umzugehen
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenendeinsätzen
- Sie können mit digitalen Arbeitsmitteln umgehen
Zusätzlich profitieren Sie von
- Attraktiven Benefits wie Events, Onboarding Day, Welcome Day, Schneesporttag, Sommer-/Herbstausflug, Personalfest, jährlicher Pop-Up Party
- Kostenlosen Sitzplätzen für jedes Heimspiel der Herren-Profimannschaft des FC St. Gallen
- Wöchentlich wechselnden Angeboten an Brands zu unschlagbaren Preisen
- Attraktiven Preisrabatten bei verschiedenen Partnern
- Vergünstigter Verpflegung in unseren Restaurants
- Gratisgetränken und Mineralwasser am Arbeitsplatz
- Überraschungen aus der Küche
Anstellungsbedingungen
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Kantonale Pensionskasse
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Finanzielle Unterstützung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung - Bis zu CHF 200 pro Monat und Kind
- Geschenk bei verschiedenen Ereignissen - Hochzeit / Geburt / Dienstjubiläum / Pensionierung
Ihr Vorgesetzter
Tania Sturm, Leiterin Hotellerie
Kontakt
Emira Kurtisi, HR Business Partnerin Human Resources Management - emira.kurtisi@svar.ch
Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Stellenvermittler melden sich bitte direkt beim Human Resources Management (bewerbermanagement@svar.ch). Bewerbungen ohne vorgängige Kontaktaufnahme werden nicht berücksichtigt.
Mitarbeiter/-in Patienten-Hotellerie (m/w/d) Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Als Arbeitgeber im Bereich Patienten-Hotellerie bieten wir Ihnen nicht nur eine wertschätzende und professionelle Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Benefits wie attraktive Rabatte, kostenlose Verpflegung und regelmäßige Teamevents. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hervorragenden Work-Life-Balance in der schönen Umgebung von Herisau.
Kontaktdaten:
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Recruiting-Team
