Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für hochwertige Patientenversorgung und Führung von Assistenzärzten.
- Unternehmen: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Fortbildungsmöglichkeiten und Du-Kultur.
- Weitere Informationen: Kurze Dienstwege und Unterstützung durch erfahrene Fachärzte.
- Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Versorgung aktiv und arbeite interdisziplinär.
- Qualifikationen: Facharzttitel für Allgemeine Innere Medizin oder kurz vor Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.
Das Spital Herisau in der Ostschweiz ist Teil des Spitalverbund Appenzell Ausserrhodens (SVAR) und verfügt über ein Departement Innere Medizin, ein Departement Chirurgie, eine Frauenklinik sowie eine Klinik für Anästhesiologie und Rettungsmedizin. Zum Departement Innere Medizin gehört auch die Abteilung Akutgeriatrie.
Im Departement Innere Medizin unter der Leitung von Herr Dr. med. Simon Ritter suchen wir per oder nach Vereinbarung eine/n Oberärztin / Oberarzt mit einem Arbeitspensum von 40-100%.
Wir offerieren Ihnen:
- Attraktive Aufgaben
- Sie sind mitverantwortlich für eine umfassende und hochwertige Patientenversorgung
- Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung unserer Assistenzärztinnen und -ärzte
- Sie beteiligen sich am kaderärztlichen Dienst und gestalten Weiterbildungsveranstaltungen mit
Zusätzlich profitieren Sie von:
- Aktive Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung in einem vielseitigen Arbeitsumfeld
- Kurze Dienstwege erleichtern die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Sie sind Teil eines gut eingespielten Teams und werden von den Kaderärzten der Fachdisziplinen Angiologie, Gastroenterologie, Intensivmedizin, Kardiologie, Nephrologie, Neurologie, Onkologie und Pneumologie sehr gut unterstützt
- Wir bieten Ihnen Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit Benefits
- Du-Kultur im gesamten Spitalverbund
Deshalb wollen wir Sie:
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Sie haben mehrjährige klinische Erfahrung und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sie haben Interesse an Ultraschallmedizin und möchten den Fähigkeitsausweis Sonografie erwerben
- Sie führen den Facharzttitel für Allgemeine Innere Medizin oder stehen vor Abschluss
Dr. med. Simon Ritter, Departementsleiter & Chefarzt, setzt sich für eine optimale medizinische Versorgung der uns anvertrauten Patientinnen und Patienten ein. Zusammen mit seinem Team stellt er hohe qualitative Ansprüche bei der Diagnostik und Behandlung des sehr breiten Spektrums von Krankheiten. Weiterbildung junger Ärztinnen und Ärzte im direkten Austausch spielt dabei eine zentrale Rolle. Er pflegt einen kollegialen, kooperativen Führungsstil und hat immer ein offenes Ohr.
Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns.
Tanja Romano, Leiterin HR Beratung & Rekrutierung Human Resources Management
Oberärztin / Oberarzt Allgemeine Innere Medizin 40-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärztinnen und Oberärzte in der Allgemeinen Inneren Medizin. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, kurzen Dienstwegen und einer Du-Kultur fördert das Spital Herisau nicht nur die fachliche Weiterentwicklung, sondern auch ein kollegiales Miteinander. Die attraktiven Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem vielseitigen Arbeitsumfeld machen diesen Arbeitgeber besonders attraktiv für engagierte Mediziner.
Kontaktdaten:
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberärztin / Oberarzt Allgemeine Innere Medizin 40-100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihrer Arbeit und teile deine Erfahrungen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über das Team und die Klinik zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Klinik nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit zur Weiterbildung und zum Networking. Besuche Konferenzen oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen. Das zeigt Engagement und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin / Oberarzt Allgemeine Innere Medizin 40-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Allgemeine Innere Medizin sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen klinischen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit hat.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden vorbereitet
✨Informiere dich über das Spital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Spital Herisau und den Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Abteilungen und deren Schwerpunkte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner klinischen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, über deine Rolle in interdisziplinären Teams zu sprechen und wie du zur Patientenversorgung beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen zur Weiterbildung
Da das Spital Wert auf Weiterbildung legt, solltest du Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten vorbereiten. Zeige, dass du an der Ultraschallmedizin interessiert bist und den Fähigkeitsausweis Sonografie erwerben möchtest. Das zeigt deine Motivation zur Weiterentwicklung und dein Engagement für die Patientenversorgung.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Die Interviewer möchten sehen, wer du wirklich bist und wie du ins Team passt. Zeige deine soziale Kompetenz und deine Leidenschaft für die Innere Medizin. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
