Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Überwachung von Patienten in der Tagesklinik und Voruntersuchung.
- Unternehmen: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, 5-6 Wochen Ferien, und keine Schichtdienste.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Schweizer Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.
Wir suchen im Departement MTTB unter der Leitung von Frau Jana Schmid eine Diplomierte Pflegefachperson zu einem Arbeitspensum von 40-100% für die Tagesklinik und die Voruntersuchung.
Wir offerieren Ihnen:
- Attraktive Aufgaben
- Fachgerechte, kompetente und individuell angepasste Betreuung der ambulanten Patientinnen und Patienten
- Ausführung präoperativer Massnahmen gemäss Handlungsanweisung und/oder ärztlicher Verordnung
- Vorbereitung und Überwachung von Patienten vor und nach speziellen Untersuchungen
- Postoperative Überwachung und Betreuung ambulanter Patientinnen und Patienten sowie intensive Überwachung stationärer Patientinnen und Patienten der Aufwachstation
- Betreuung und Überwachung bei Infusions- und Medikamententherapie
- Elektronische Pflegedokumentation und Leistungserfassung
- Durchführung der Voruntersuchungssprechstunde inklusive Labor und Dokumentationen
- Material- sowie Medikamentenbewirtschaftung
Zusätzlich profitieren Sie von:
- Keine Spät-, Nacht- und Wochenenddienste
- Intensive Einführung durch ein langjähriges und eingespieltes Team
- Jahresarbeitszeit in 42-Stundenwoche
- Du-Kultur auf allen Hierarchiestufen
- Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
- Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
- Täglich frische und abwechslungsreiche Menus zu fairen Preisen
- Pro Arbeitstag wird ein Heissgetränk nach Wahl offeriert (Kaffee, Tee, heisse Schokolade)
- Weiteren attraktiven Benefits
Deshalb wollen wir Sie:
- Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Pflegefachfrau, als Diplomierter Pflegefachmann oder als Gesundheits- und Krankenpflegerin, als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Schweizer Anerkennung
- Sie weisen Kenntnisse im akutsomatischen Spitalumfeld auf
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind sich selbständiges Arbeiten gewohnt und übernehmen gerne Verantwortung
- Offene und patientenorientierte Grundhaltung
- Interdisziplinäre Arbeit bereitet Ihnen Freude
Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns. Samuel Neff HR Business Partner Human Resources Management +41 71 353 56 57 samuel.neff@svar.ch
Ohne Schichtdienst: Dipl. Pflegefachperson 40-100% für die Tagesklinik und Voruntersuchung (m/w/d) Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden bietet Ihnen als Diplomierte Pflegefachperson eine herausragende Arbeitsumgebung ohne Schichtdienst, die auf eine ausgewogene Work-Life-Balance abzielt. Mit einem engagierten Team, attraktiven Sozialleistungen und einer Du-Kultur auf allen Hierarchiestufen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld. Genießen Sie zudem 5 bis 6 Wochen Ferien sowie eine Kostenbeteiligung an der Kinderbetreuung, während Sie sich um die Gesundheit unserer Patienten kümmern.
Kontaktdaten:
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ohne Schichtdienst: Dipl. Pflegefachperson 40-100% für die Tagesklinik und Voruntersuchung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich hervorstechen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und eine einfache Möglichkeit, dich direkt zu bewerben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ohne Schichtdienst: Dipl. Pflegefachperson 40-100% für die Tagesklinik und Voruntersuchung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich zu berichten. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden vorbereitet
✨Informiere dich über das Spital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden und dessen Werte aneignen. Verstehe die Rolle der Tagesklinik und wie sie zur Patientenversorgung beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachperson unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder interdisziplinär gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Herausforderungen in der Tagesklinik oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine offene, patientenorientierte Haltung. Die Vorgesetzte hat betont, wie wichtig Transparenz und Authentizität sind. Zeige, dass du gut ins Team passt und die Werte des Spitals teilst.
