Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für deinen Lernprozess und reflektiere deine Erfahrungen in der Psychiatrie.
- Unternehmen: Psychiatrisches Zentrum in Herisau mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, kostenlose Getränke und spannende Events.
- Weitere Informationen: 5 Wochen Ferien, Unterstützung bei Fortbildungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens EFZ oder Matura, starke Kommunikationsfähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Pflegefachfrau/mann HF in Ausbildung - Vertiefung Psychiatrie (m/w/d) Wir suchen In der Bildung unter der Leitung von Frau Sarah Tihanyi sucht Frau Sandra Widmer für den Standort Psychiatrisches Zentrum in Herisau per 22.03.2027 oder per 20.09.2027 eine/n Pflegefachfrau/mann HF in Ausbildung.
Deine Aufgaben Du nimmst die Verantwortung für den eigenen Lernprozess wahr und reflektierst ihn.
Du reflektierst eigene Haltungen und setzt dich mit ethischen Fragestellungen auseinander.
Du kommunizierst transparent, zeitnah und vollständig.
Du planst Pflegeinterventionen und orientierst dich an den Pflege - und Behandlungskonzepten des Spitalverbundes.
Du evaluierst Wirkung und Auswirkung deiner Pflegeinterventionen und dokumentierst diese vollständig.
Du führst angeordnete präventive, therapeutische und diagnostische Massnahmen durch.
Du gestaltest die Kommunikation und Beziehung angepasst an die Bedürfnisse der Patienten/Patientinnen und Angehörigen.
Du gibst zeitgerechte und präzise Informationen weiter an das intra - und interprofessionelle Team über den Gesundheitszustand und -entwicklungen der Patienten/ Patientinnen.
Deshalb wollen wir Dich Du verfügst über eine mindestens dreijährige Grundbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ), einen Fachmittelschulabschluss oder die Matura.
Für die zweijährige Ausbildung bringst du ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Fachperson Gesundheit mit.
Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten aus.
Vernetztes Denken sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein gehören zu deinen Stärken.
Zudem verfügst du über physische und psychische Stabilität und bewahrst auch in anspruchsvollen Situationen einen professionellen Umgang.
Zusätzlich profitierst du von Weitere attraktive Benefits Events Onboarding Day Welcome Day Schneesporttag Sommer-/Herbstausflug Personalfest Jährlich eine Pop-Up Party Kostenlose Sitzplätze für jedes Heimspiel der Herren-Profimannschaft des FC St.
Gallen Shopping Brands for employees - Wöchentlich wechselnde Palette an Brands zu unschlagbaren Preisen Brack. ch - Attraktive Preisrabatte Zubi.
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Süssgetränke) Gratis Mineralwasser - Täglich gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz Überraschungen aus der Küche - Mehrmals jährlich kostenlose Überraschungs-Goodies Anstellungsbedingungen Attraktive Arbeitszeitmodelle Kantonale Pensionskasse AR 5 Wochen Ferien, ab dem 50.
Altersjahr 6 Wochen Ferien Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Familie Finanzielle Unterstützung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung - Bis zu CHF 200 pro Monat und Kind Geschenk bei verschiedenen Ereignissen - Hochzeit / Geburt / Dienstjubiläum / Pensionierung Deine Vorgesetzte Sandra Widmer Bildungsverantwortliche Dienste SVAR Kontakt Rahel Borgogno Sachbearbeiterin Bildung HR Human Resources Management +41 71 353 57 80 rahel. borgogno@svar. ch Wir bevorzugen Direktbewerbungen.
Stellenvermittler melden sich bitte direkt beim Human Resources Management ( bewerbermanagement@svar. ch ).
Bewerbungen ohne vorgängige Kontaktaufnahme werden nicht berücksichtigt.
Pflegefachfrau/mann HF in Ausbildung - Vertiefung Psychiatrie (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Vielzahl von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich in ihrer Karriere weiterzuentwickeln. Die Lage in der malerischen Region Appenzell Ausserrhoden bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Recruiting-Team
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✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
