Auf einen Blick
- Aufgaben: Planen und Durchführen von Pflegeprozessen in der Psychiatrie.
- Unternehmen: Engagiertes interdisziplinäres Team in einer wertschätzenden Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flache Hierarchien und bezahlte Pausen im Nachtdienst.
- Weitere Informationen: Mitarbeit an innovativen Konzepten und enge Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Behandlung von Patienten und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Erfahrung in der Psychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Wir suchen eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH bzw. Fachfrau/Fachmann Gesundheit, die ab 01. Juli 2026 oder nach Vereinbarung ein Pensum von 60 % mehrheitlich im Nachtdienst für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie übernimmt. Die Stelle ist Teil der Pflegedienstleitung von Frau Evelyne Uhrig und Frau Claudia van Briel.
Sie möchten sich fachlich und beruflich weiterentwickeln? Wir suchen Verstärkung für unsere Psychotherapiestation. In unserem Ansatz arbeiten wir autonomiefördernd im Sinne des Recovery-Konzepts. Die Autonomieförderung steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir verstehen uns als professionelle Begleiter im stationären Behandlungsprozess und setzen auf Begegnung auf Augenhöhe sowie aktive Einbeziehung der Patient*innen in die Behandlungsplanung.
Attraktive Aufgaben:- Planen, Durchführen, Evaluieren und Beenden des Pflegeprozesses
- Begleiten und Unterstützen von Patienten im Alltag und in Krisensituationen sowie Gestalten und Förderung eines gesundheitsfördernden Stationsmilieus
- Einhalten der Pflegestandards sowie Arbeiten mit Pflegediagnosen
- Erstellen der notwendigen Dokumentationen im ORBIS NICE und Weiterleiten von relevanten Informationen
- Leiten und Begleiten von pflegerisch geführten psychotherapeutischen und milieutherapeutischen Gruppen
- Anwenden komplementärmedizinischer Methoden
- Enge und transparente Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Fachpersonen, inklusive externer Ansprechpersonen
- Ausführung von diagnostischen und therapeutischen Massnahmen nach ärztlicher Verordnung
- Leistungserfassung gemäß Vorgaben
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder Fachfrau/Fachmann Gesundheit
- Sie weisen Berufserfahrung im Bereich Psychiatrie aus, Erfahrung im Fachbereich Psychotherapie ist von Vorteil
- Sie verfügen über eine kooperations- und lösungsorientierte Arbeitsweise, sind belastbare und flexible Persönlichkeit und sind in der Lage, vernetzt zu denken
- Sie haben Interesse an einer engen Zusammenarbeit im interprofessionellen Behandlungsteam
- Sie verfügen über eine offene, teamorientierte und empathische Grundhaltung
- Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich
- Sie sind motiviert, bei der Weiterentwicklung des Stationskonzepts aktiv mitzuarbeiten
- Wertschätzende Atmosphäre in einem engagierten interdisziplinären Team
- Prozesshafte Einarbeitung durch das Team
- Wir leben eine flache Hierarchie und fördern eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen allen an der Behandlung beteiligten Personen
- Regelmäßige Behandlungsteam‑Besprechungen mit dem Patienten
- Behandlungsplanung im Kernteam zusammen mit Patient und Fallführung
- Mitverantwortung beim Ausbau von pflegerelevanten Gruppenangeboten
- Im Nachtdienst durchgehend bezahlte Pause (max. 1 h)
- Weitere attraktive Benefits
Psychotherapiestation: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder Fachfrau / Fachmann Gesundheit m[...] Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich der Förderung der Autonomie unserer Patient*innen verschrieben hat. Mit einer flachen Hierarchie und regelmäßigen Teambesprechungen unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung, während Sie im Nachtdienst von durchgehend bezahlten Pausen profitieren. Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit, die auf Augenhöhe mit den Patient*innen gestaltet wird.
Kontaktdaten:
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychotherapiestation: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder Fachfrau / Fachmann Gesundheit m[...] erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychotherapiestation: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder Fachfrau / Fachmann Gesundheit m[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
