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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Einsätze und plane Qualitätsprojekte im Rettungsdienst.
- Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 5 Wochen Ferien und viele zusätzliche Benefits.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rettungsmedizin und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter/in HF und Erfahrung im Rettungsdienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.
In der Klinik Anästhesiologie und Rettungsmedizin unter der Leitung von Herrn Markus Bischoff sucht der betriebliche Leiter der Rettung, Herr Sven Voss, per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Rettungssanitäter/in HF mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement zu einem Arbeitspensum von 100% für den Rettungsdienst.
Wir offerieren Ihnen:
- Du leitest Einsätze und stellst die präklinische Versorgung gemäss geltenden Richtlinien sicher.
- Du planst und setzt Qualitätsprojekte im Rettungsdienst um.
- Du übernimmst die Verantwortung für Re-Zertifizierungen und die Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Du entwickelst Prozesse und Dokumentationen kontinuierlich weiter.
- Du begleitest neue Mitarbeitende sowie Studierende in ihrer Einarbeitung und Entwicklung.
- Du arbeitest in Projekten mit und förderst eine klare, konstruktive Teamkommunikation.
- Du stellst eine korrekte Einsatzdokumentation sowie administrative Abläufe sicher.
Zusätzlich profitieren Sie von:
- Intensive Einarbeitung durch ein erfahrenes Team.
- Jahresarbeitszeit in 42-Stundenwoche.
- Im Nachtdienst durchgehend bezahlte Pausen (max. 1h).
- Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen.
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien.
- Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat.
- Täglich frische und abwechslungsreiche Menus in unseren Personalrestaurants.
- Viele Benefits (u.a. Tickets FC St. Gallen, Flottenrabatte bei Neufahrzeugen, vergünstigte Mobilfunk-Abos, Personalvermittlungsprämien, Vergünstigungen für Sportzentrum, uvm.).
Deshalb wollen wir Sie:
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Rettungssanitäter/in HF mit.
- Du hast bereits Erfahrung im Rettungsdienst gesammelt.
- Du interessierst dich für Qualitätsmanagement oder hast idealerweise schon erste Erfahrungen darin.
- Du arbeitest strukturiert und übernimmst Verantwortung für dein Handeln.
- Du triffst Entscheidungen sicher und stehst dazu.
- Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv ein.
Ihr Vorgesetzter:
Ich bin seit ca. 20 Jahren in der Präklinik tätig. Die Medizin ist genauso wie die unterschiedlichen Generationen einer schnelllebigen Entwicklung und Veränderung unterzogen. Diese hat sowohl auf mich, wie auch auf mein Team einen grossen Einfluss und stellt grosse Anforderungen. Es bietet eine grosse Chance für alle Beteiligten, sich zu entwickeln und ihr Umfeld und die Zukunft zu gestalten. Dies geht nur GEMEINSAM!
Sven Voss
Betrieblicher Leiter Rettungsdienst SVAR
Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns.
Tanja Romano
HR Leiterin Beratung & Rekrutierung Human Resources Management
Rettungssanitäter/in HF mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement 80-100% (m,w,d) Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Kontaktperson:
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rettungssanitäter/in HF mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement 80-100% (m,w,d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich direkt bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rettungssanitäter/in HF mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement 80-100% (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits im Rettungsdienst gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit! Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden verschaffen. Schau dir die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Schwerpunkte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und im Rettungsdienst verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Qualitätsprojekten im Rettungsdienst fragen oder wie das Team die Einarbeitung neuer Mitarbeitender gestaltet.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du zur Teamkommunikation beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern.