Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controlling und entwickle innovative Finanzstrategien für unsere Spitalbetriebe.
- Unternehmen: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden - ein wichtiger Gesundheitsdienstleister in der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, marktgerechtes Gehalt, 5-6 Wochen Ferien und Kinderbetreuungszuschüsse.
- Weitere Informationen: Du-Kultur auf allen Hierarchiestufen und tägliche frische Menüs im Personalrestaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in BWL mit Erfahrung im Spitalcontrolling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Senior Controller/in als Business Partner/in 80-100% (m/w/d) Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.
Wir suchen im Departement Finanzen per 01. August 2026 oder nach Vereinbarung einen Senior Controller, eine Senior Controllerin zu einem Arbeitspensum von 80-100%.
Attraktive Aufgaben:- Konzeptioneller Aufbau, inhaltliche Steuerung und Weiterentwicklung der internen, verursachungsgerechten BEBU (losgelöst von der REKOLE-Logik)
- Definition der relevanten Deckungsbeitragsstufen (DB1, DB2) als zentrales Steuerungsinstrument für die Departemente
- Führung der regelmässigen Controlling-Gespräche mit Chefärzten und Departementsleitern auf Basis der neuen BEBU
- Erstellung des Monatsreportings sowie Verantwortung für den Budgetierungs- und Forecast-Prozess der Bereiche
- Erstellung und Kommentierung des monatlichen Reportings (Kosten, Erlöse, FTE-Entwicklung)
- Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Business Cases für neue Leistungsaufträge (GWL) oder medizinische Verfahren
- Fachliche Vorgabe und Validierung der Umlageschlüssel und Verrechnungsmodelle (REKOLE) an die FIBU
- Fachliche Aufsicht und Letztprüfung der nationalen Kostendatenlieferung (ITAR-K) sowie Führung der externen REKOLE-Audits
- Flexibler Gestaltung der Arbeitszeit im Jahresarbeitszeit-Modell
- Du-Kultur auf allen Hierarchiestufen
- Marktgerechtem Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
- Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
- Täglich frische und abwechslungsreiche Menus in unseren Personalrestaurants
- Pro Arbeitstag wird ein Heissgetränk nach Wahl offeriert (Kaffee, Tee, heisse Schokolade)
- Sie haben eine höhere Weiterbildung in BWL auf Stufe Bachelor oder Master absolviert (Fokus auf Finanzen und Controlling)
- Sie weisen mehrjährige Erfahrung im Spitalcontrolling mit profunden Kenntnissen in REKOLE und ITAR-K vor
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches konzeptionelles Denken zeichnen Sie aus
- Sie haben eine hohe kommunikative Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
Ihr Vorgesetzter: CFO Departementsleiter
Senior Controller & Finance Partner for Hospital Ops Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und eine offene Du-Kultur bietet, sondern auch ein marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen. Mit 5 Wochen Ferien und zusätzlichen Vorteilen wie Kostenbeteiligung an der Kinderbetreuung und täglichen kostenlosen Heissgetränken schaffen wir ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Controller & Finance Partner for Hospital Ops erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Senior Controller & Finance Partner for Hospital Ops bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Controller & Finance Partner for Hospital Ops mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Senior Controller & Finance Partner for Hospital Ops bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
