Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und gestalte aktiv die Pflegepraxis mit.
- Unternehmen: Innovative Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeitmodelle, 5 Wochen Ferien und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle die Pflege aktiv weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung gewünscht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie unter der Pflegedienstleitung von Herrn Sven Lang per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine stellvertretende Pflegedienstleitung zu einem Arbeitspensum von 50% mit der Option +30% Unterstützung in der Pflegeentwicklung.
Die Stelle für Stellvertretende Pflegedienstleitung ist mit 50% ausgeschrieben. Bei Interesse an einem höheren Beschäftigungsgrad (max. 80%) besteht die Möglichkeit, das Pensum durch die Übernahme von Aufgaben in der Pflegeentwicklung zu erweitern (30%). Damit verbinden Sie Führungsaufgaben mit der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Pflegepraxis.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Pflegedienstleitung PZA, sowie Teilnahme an definierten Sitzungen
- Vertretung der Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit
- Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung der pflegerischen Angebote im PZA
- Durchsetzen und Überprüfung der geltenden Vorgaben und Standards sowie der evidenzbasierten, patientenorientierten psychiatrischen Pflege
- Führungsentwicklung der Stationsleitung, Sicherstellung der gesundheitsfördernden Rahmenbedingungen
- Förderung des aktiven Einbezugs aller am Behandlungsprozess beteiligten Personen sowie Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit
- Mitverantwortung bei der Erreichung der Budget- sowie Belegungsvorgaben
- Teilnahme an übergeordneten Aufgaben, in Arbeits- und Projektgruppen und Vertretung der zugeteilten Stationen in diversen Gremien
- Mitverantwortung für die Implementierung interner Konzepte
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder als Gesundheits- und Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger mit Schweizer Anerkennung
- Führungserfahrung und Führungsausbildung gewünscht
- Mehrere Jahre Erfahrung in der psychiatrischen Pflege
- Organisatorisches Geschick, belastbare und flexible Persönlichkeit, vernetztes und bereichsübergreifendes Denken
- Priorisierung von Arbeiten auch in hektischen Situationen
- Empathisch, besonnen, engagiert und durchsetzungsstark
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Zusätzlich profitieren Sie von:
- Events: Onboarding Day, Welcome Day, Schneesporttag, Sommer-/Herbstausflug, Personalfest, Jährlich eine Pop-Up Party
- Kostenlose Sitzplätze für jedes Heimspiel der Herren-Profimannschaft des FC St. Gallen
- Shopping Brands for employees - Wöchentlich wechselnde Palette an Brands zu unschlagbaren Preisen
- Brack.ch - Attraktive Preisrabatte
- Zubi.Swiss - Sonderangebote auf ausgewählte Arbeitsschuhe
- Landquart Fashion Outlet - 10% Rabatt auf die Outletpreise
- Medbase Apotheke Herisau - 10% Rabatt auf alle nicht rezeptpflichtige Medikamente/Produkte
- kyBoot - Preisrabatt auf das kyBoot Schuh-Sortiment
- Gesundheit Update Fitness - Gratis Probemonat
- Well com FIT - 19% Rabatt auf Fitness & Groupfitness Jahresabo
- Sportzentrum Herisau - 15% Preisrabatt
- Yoga - Vergünstigte interne Yoga-Stunden
- Eigene Hospitalisierung im Spital Herisau - Upgrade Versicherungsklasse
- Mobilität: Vergünstigte Personalparkplätze, Ostwind-Firmenabo für Lernende, Flottenrabatt bei AMAG Partner und Mercedes-Benz
- Verpflegung: Vergünstigte Verpflegung in unseren Restaurants, täglich ein Gratisgetränk nach Wahl, gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz, Überraschungen aus der Küche
Anstellungsbedingungen
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Kantonale Pensionskasse AR
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Finanzielle Unterstützung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung - Bis zu CHF 200 pro Monat und Kind
- Geschenk bei verschiedenen Ereignissen - Hochzeit / Geburt / Dienstjubiläum / Pensionierung
- Einarbeitung durch die Pflegedienstleitung
- Kurze Dienstwege erleichtern die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Weitere attraktive Benefits
Ihr Vorgesetzter: Sven Lang, Pflegedienstleitung
Kontakt: Kübra Dur, HR Business Partnerin, Human Resources Management, kuebra.dur@svar.ch
Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Stellenvermittler melden sich bitte direkt beim Human Resources Management (bewerbermanagement@svar.ch). Bewerbungen ohne vorgängige Kontaktaufnahme werden nicht berücksichtigt.
Stellvertretende Pflegedienstleitung 50% - mit der Option +30% Unterstützung in der Pflegeentwicklun Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Vielzahl von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich in ihrer Karriere weiterzuentwickeln. Die Lage in der malerischen Region Appenzell Ausserrhoden bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung 50% - mit der Option +30% Unterstützung in der Pflegeentwicklun erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
