Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wir suchen In der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie unter der Pflegedienstleitung von Herrn Sven Lang suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine stellvertretende Pflegedienstleitung zu einem Arbeitspensum von 80%.

Ihre Aufgaben

• Vertretung der Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit
• Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung der pflegerischen Angebote im PZA
• Durchsetzen und Überprüfung der geltenden Vorgaben und Standards sowie der evidenzbasierten, patientenorientierten psychiatrischen Pflege
• Führungsentwicklung der Stationsleitung, Sicherstellung der gesundheitsfördernden Rahmenbedingungen
• Förderung des aktiven Einbezugs aller am Behandlungsprozess beteiligten Personen sowie Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit
• Mitverantwortung bei der Erreichung der Budget- sowie Belegungsvorgaben
• Teilnahme an übergeordneten Aufgaben, in Arbeits- und Projektgruppen und Vertretung der zugeteilten Stationen in diversen Gremien
• Mitverantwortung für die Implementierung interner Konzepte

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder als Gesundheits- und Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger mit Schweizer Anerkennung
• Sie weisen mehrere Jahre Erfahrung in der psychiatrischen Pflege auf
• Sie bringen bereits Erfahrung in der Führung mit
• Sie zeichnen sich durch organisatorisches Geschick aus, sind eine belastbare und flexible Persönlichkeit und besitzen ein vernetztes und bereichsübergreifendes Denken
• Die Priorisierung von Arbeiten fällt Ihnen auch in hektischen Situationen leicht und es ist Ihnen ein Anliegen sich für den Erhalt der Arbeitszufriedenheit der Pflegenden einzusetzen
• Als Vorbild sind Sie empathisch, besonnen, engagiert und durchsetzungsstark
• Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Zusätzlich profitieren Sie von Einarbeitung durch die Pflegedienstleitung. Unsere kurzen Dienstwege erleichtern die interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Weitere attraktive Benefits

• Events: Onboarding Day, Welcome Day, Schneesporttag, Sommer-/Herbstausflug, Personalfest, Jährlich eine Pop-Up Party
• Kostenlose Sitzplätze für jedes Heimspiel der Herren-Profimannschaft des FC St. Gallen
• Shopping: Brands for employees - Wöchentlich wechselnde Palette an Brands zu unschlagbaren Preisen
• Brack.ch - Attraktive Preisrabatte
• Zubi.Swiss - Sonderangebote auf ausgewählte Arbeitsschuhe
• Landquart Fashion Outlet - 10% Rabatt auf die Outletpreise
• Medbase Apotheke Herisau - 10% Rabatt auf alle nicht rezeptpflichtige Medikamente/Produkte
• kyBoot - Preisrabatt auf das kyBoot Schuh-Sortiment
• Gesundheit Update Fitness - Gratis Probemonat
• Well com FIT - 19% Rabatt auf Fitness Groupfitness Jahresabo
• Sportzentrum Herisau - 15% Preisrabatt
• Yoga - Vergünstigte interne Yoga-Stunden
• Eigene Hospitalisierung im Spital Herisau - Upgrade Versicherungsklasse
• Mobilität: Personalparkplatz - Vergünstigte Personalparkplätze
• Öffentlicher Verkehr - Ostwind-Firmenabo für Lernende
• Flottenrabatt - Attraktive Rabatte bei AMAG Partner und bei Mercedes-Benz
• Verpflegung: Personalrestaurants - Vergünstigte Verpflegung in unseren Restaurants
• Gratisgetränk - Täglich ein Gratisgetränk nach Wahl in unseren Restaurants (exkl. Süssgetränke)
• Gratis Mineralwasser - Täglich gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz
• Überraschungen aus der Küche - Mehrmals jährlich kostenlose Überraschungs-Goodies

Anstellungsbedingungen

• Attraktive Arbeitszeitmodelle
• Kantonale Pensionskasse AR
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Finanzielle Unterstützung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung - Bis zu CHF 200 pro Monat und Kind
• Geschenk bei verschiedenen Ereignissen - Hochzeit / Geburt / Dienstjubiläum / Pensionierung

Ihr Vorgesetzter: Sven Lang, Pflegedienstleitung

Kontakt: Kübra Dur, HR Business Partnerin, Human Resources Management - kuebra.dur@svar.ch

Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Stellenvermittler melden sich bitte direkt beim Human Resources Management (bewerbermanagement@svar.ch). Bewerbungen ohne vorgängige Kontaktaufnahme werden nicht berücksichtigt.