Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung eines klinischen Bereichs in der stationären Psychiatrie mit Fokus auf Alterspsychiatrie.
- Unternehmen: Psychiatrisches Zentrum AR, Teil des Spitalverbunds Appenzell Ausserrhoden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien, und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien fördern die Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Psychiatrisches Zentrum AR, Herisau
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.
Wir suchen:
In der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie unter der Leitung von Frau Dr. med. univ. (HR) Mirjana Vidakovic suchen wir per 01. Mai 2026 oder nach Vereinbarung einen Leitenden Arzt, eine Leitende Ärztin als Stv. Chefarzt / Chefärztin zu einem Arbeitspensum von 80-100% für die stationäre Psychiatrie mit Schwerpunkt in Alterspsychiatrie.
Wir offerieren Ihnen:
- Leitung eines klinischen Bereichs bestehend aus mehreren Behandlungseinheiten bezüglich organisatorischer Belange und Prozesse, operativer Umsetzung strategischer Vorgaben der Klinik, fortlaufender Überprüfung, Anpassung und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Behandlungsangebote und Qualitätssicherung.
- Leitung einer der Stationen im Zuständigkeitsbereich.
- Sicherstellung der psychiatrisch-psychotherapeutischen Diagnostik, Behandlung und Betreuung aller PatientInnen im zugeordneten Bereich gemäss den Richtlinien der Klinik.
- Kontrolle der gesamten patientenbezogenen Korrespondenz sowie der Führung der Krankengeschichte inkl. Leistungserfassung.
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit an der Behandlung beteiligten Fachpersonen und Institutionen.
- Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Bestimmungen und ethischen Vorgaben, insbesondere im Zusammenhang mit der Fürsorgerischen Unterbringung (FU), Rekursen und Zwangsmassnahmen.
- Einführung neuer Mitarbeiter, Führung, Weiterbildung, Supervision und Qualifikation der direkt unterstellten Oberärzte, Psychologen und Assistenzärzte im Zuständigkeitsbereich gemäss den Richtlinien der FMH bzw. FSP.
- Leitung und Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen, Rapporten und Supervisionen.
- Stellvertretung des Chefarztes und Übernahme von Führungsaufgaben in der Gesamtklinik.
- Mitwirkung in der Weiterentwicklung der Behandlungsangebote der Gesamtklinik wie auch in Prozess- und Projektarbeit sowie dem Qualitätsmanagement.
Zusätzlich profitieren Sie von:
- Intensive Einarbeitung durch ein erfahrenes Team.
- Kurze Dienstwege erleichtern die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien, Du-Kultur.
- Hohe Patientenorientierung.
- Jahresarbeitszeitmodell, flexible Gestaltung der Arbeitszeit.
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Geburtstag 6 Wochen Ferien.
- Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat.
- Täglich frische und abwechslungsreiche Menus in unseren Personalrestaurants.
- Pro Arbeitstag wird ein Heissgetränk nach Wahl offeriert (Kaffee, Tee, heisse Schokolade).
Deshalb wollen wir Sie:
- In der Schweiz anerkannter Abschluss zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Idealerweise bringen Sie einen Schwerpunkttitel mit.
- Sie haben Berufs- und Leitungserfahrung in der Psychiatrie als Leitende/r Arzt/Ärztin und kennen das Umfeld eines stationären Settings.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingende Voraussetzungen.
- Sie sind eine offene sowie kommunikative Persönlichkeit und legen grossen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Ihre Vorgesetzte:
Als Chefärztin ist mir die interdisziplinäre Zusammenarbeit auf professioneller Ebene ein grosses Anliegen. Ich kommuniziere mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf Augenhöhe und setze auf einen offenen und transparenten Austausch.
Dr. med. (HR) Mirjana Vidakovic Klinikleiterin und Chefärztin
Ihr Arbeitsplatz:
Ihr Arbeitsweg: Mit dem Auto oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns.
Kübra Dur HR Business Partnerin Human Resources Management
Stv. Chefarzt / Chefärztin für stationäre Psychiatrie und Psychotherapie 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Das Psychiatrische Zentrum AR in Herisau bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachärzte in der Psychiatrie und Psychotherapie. Mit einer familiären Atmosphäre, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem bedeutenden Gesundheitszentrum zu arbeiten, das sich der hohen Patientenorientierung und kontinuierlichen Verbesserung der Behandlungsangebote verschrieben hat.
Kontaktdaten:
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Chefarzt / Chefärztin für stationäre Psychiatrie und Psychotherapie 80-100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Psychiatrie in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Psychiatrie! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Behandlung von Patienten. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Chefarzt / Chefärztin für stationäre Psychiatrie und Psychotherapie 80-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein kleiner Tippfehler kann schnell den falschen Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Psychiatrie. Teile uns mit, was du bisher gemacht hast und wie du das Team unterstützen kannst. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Psychiatrische Zentrum AR und seine Behandlungsschwerpunkte verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Projekte und die Philosophie der Klinik, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und interdisziplinäre Zusammenarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Klinik aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Behandlungsangebote.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich in deinen Antworten. Die Klinik sucht jemanden, der gut ins Team passt und eine offene Kommunikation pflegt. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern.