Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Übersetzung von Umlageschlüsseln und Datenmanagement in ERP-Systemen.
- Unternehmen: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden, wichtiger Gesundheitsdienstleister in der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, marktgerechtes Gehalt und 5-6 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Du-Kultur auf allen Hierarchiestufen und zahlreiche attraktive Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativen BI-Tools und Datenmanagement.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder starke IT-Affinität mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.
Wir suchen im Departement Finanzen per 01. August 2026 oder nach Vereinbarung einen technischen Controller zu einem Arbeitspensum von 80-100%.
Wir offerieren Ihnen:
- Technische Übersetzung der vom Senior Controlling definierten REKOLE-Umlageschlüssel in die ERP-/Kostenrechnungssysteme
- Stammdatenmanagement und Gewährleistung einer lückenlosen Datenqualität
- Schnittstellenverantwortung zwischen den Vorsystemen (ERP, Leistungserfassung, KIS, etc.) und dem Data Warehouse / Finanzsystem
- Mitgestaltung und Wartung der Datenbankenstrukturen für die interne Betriebsbuchhaltung (BEBU)
- Weiterentwicklung und Bewirtschaftung von BI-Tools (z.B. PowerBI) zur Automatisierung von Dashboards und Reportings
- Technischer Support der FIBU (bei Systemfehlern während des operativen REKOLE/ITAR-K Laufs)
Zusätzlich profitieren Sie von:
- Flexibler Gestaltung der Arbeitszeit im Jahresarbeitszeit-Modell
- Du-Kultur auf allen Hierarchiestufen
- Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
- Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
- Täglich frische und abwechslungsreiche Menus in unseren Personalrestaurants
- Pro Arbeitstag wird ein Heissgetränk nach Wahl offeriert (Kaffee, Tee, heisse Schokolade)
- Weiteren attraktiven Benefits
Deshalb wollen wir Sie:
- Sie weisen ein Studium in Wirtschaftsinformatik auf oder haben eine stark ausgeprägte IT-Affinität mit grundlegendem betriebswirtschaftlichem Background
- Tiefes Verständnis für Datenstrukturen, Datenbanken und technische Werteflüsse (SQL, BI-Architektur)
- Sie sind eine lösungsorientierte und pragmatische Persönlichkeit
Ihr Vorgesetzter: CFO Departementsleiter
Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns. Emira Kurtisi HR Business Partnerin Human Resources Management
Technischer Controller (Data & Systems) 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und eine offene Du-Kultur bietet, sondern auch ein marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Arbeitsatmosphäre in einem bedeutenden Gesundheitsumfeld im Kanton Appenzell Ausserrhoden, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur medizinischen Grundversorgung der Region zu leisten.
Kontaktdaten:
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Controller (Data & Systems) 80-100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Daten und Systeme konkret einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bekommst die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Controller (Data & Systems) 80-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Controller interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Skills!:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem tiefen Verständnis für Datenstrukturen und BI-Tools – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So bleibt der Leser bei der Stange!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Aspekten des Jobs vertraut, wie SQL und BI-Architektur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als technischer Controller zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Du-Kultur im Unternehmen bedeutet, dass sie Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation legen. Sei also entspannt und zeige, dass du gut ins Team passen würdest.
