Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Anästhesien vor und führe sie unter Anleitung durch, um Patienten sicher zu betreuen.
- Unternehmen: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Weiterbildung.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, kostenlose Getränke und Rabatte auf Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und enge Betreuung während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Anästhesiepflege.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson mit 6 Monaten Berufserfahrung und Interesse an Anästhesie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen im Departement MTTB unter der Leitung von Frau Jana Schmid eine Dipl. Pflegefachperson mit Interesse für die Ausbildung NDS HF Anästhesiepflege zu einem Arbeitspensum von 80-100% zu einem Ausbildungszeitraum von zwei Jahren bei 100%.
Ihre Aufgaben:
- Sach- und fachkompetente Vorbereitung und Durchführung aller Massnahmen in Absprache und unter Verantwortung eines Anästhesisten zur Führung einer sicheren und korrekten Anästhesie
- Mithilfe bei der OP Patientenlagerung
- Durchführung und Einhaltung aller Hygienemassnahmen
- Durchführung aller Massnahmen um einen reibungslosen Anästhesiebetrieb im Tages- und Notfallprogramm sicherzustellen - inklusive Logistik und Materialaufbereitung
- Kompetente Durchführung von lebensrettenden Sofortmassnahmen
- Korrekter, verständlicher Übergaberapport an die nachbetreuenden Fachpersonen
- Eigenverantwortlich sich das benötige Fachwissen aneignen
- Weiterleiten und Einholen aller relevanten Informationen zur Sicherstellung eines reibungslosen OP Betriebs
- Mitverantwortlich für betriebswirtschaftliches Denken und Handeln (inklusive Personal- und Materialplanung)
- Förderung der konstruktiven Kommunikation im und ausserhalb des OP-Bereichs
- Korrekte, vollständige und leserliche Dokumentation aller Tätigkeiten entsprechend den internen und rechtlichen Vorgaben und zur Sicherstellung eines effizienten Betriebes
- Aktiver Einsatz für ein gutes Arbeitsklima durch Förderung des gegenseitigen Verständnisses und der Wertschätzung
Ihr Profil:
- Erfolgreiche Grundausbildung als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH, als Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder als Gesundheits- und Krankenpflegerin, als Gesundheits- und Krankenpfleger
- Für die Weiterbildung sind Berufserfahrung von 6 Monaten zwingende Grundvoraussetzung
- Sie sind eine aufgestellte und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Flexibilität und Belastbarkeit
- Interesse am Themenfeld Anästhesie und Lust, sich in diesem Feld weiterzubilden
Zusätzlich profitieren Sie von:
- Events wie Onboarding Day, Welcome Day, Schneesporttag, Sommer-/Herbstausflug, Personalfest, jährliche Pop-Up Party
- Kostenlose Sitzplätze für jedes Heimspiel der Herren-Profimannschaft des FC St. Gallen
- Attraktive Preisrabatte bei verschiedenen Partnern
- Vergünstigte Verpflegung in unseren Restaurants
- Täglich ein Gratisgetränk nach Wahl in unseren Restaurants (exkl. Süssgetränke)
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Finanzielle Unterstützung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung - Bis zu CHF 200 pro Monat und Kind
- Geschenk bei verschiedenen Ereignissen - Hochzeit / Geburt / Dienstjubiläum / Pensionierung
- Wir finanzieren vollumfänglich die Ausbildung zur Dipl. Expertin, zum Dipl. Experten Anästhesiepflege
- Enge Betreuung während der Ausbildung
- Intensive Einarbeitung durch ein langjähriges und eingespieltes Pflegeteam
Kontakt:
Silvana Boskovic, HR Business Partnerin Human Resources Management, silvana.boskovic@svar.ch
Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Stellenvermittler melden sich bitte direkt beim Human Resources Management (bewerbermanagement@svar.ch). Bewerbungen ohne vorgängige Kontaktaufnahme werden nicht berücksichtigt.
Weiterbildungsstelle NDS Anästhesiepflege (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Vielzahl von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich in ihrer Karriere weiterzuentwickeln. Die Lage in der malerischen Region Appenzell Ausserrhoden bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Recruiting-Team
