Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team in der Pflege und fördere die ganzheitliche Betreuung von Patienten.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit Führungserfahrung und hoher Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Personelle und organisatorische Führung der Mitarbeitenden auf einer medizinischen Bettenstation mit 18 Betten
- Geteilte Verantwortung in einer Co-Teamleitung (50:50)
- Führung eines Teams fachlich und personell mit ca. 20 bis 25 Mitarbeitenden
- Förderung und ganzheitliche Betreuung von Patienten
- Mitwirkung an Prozessen und Projekten
- Implementierung von Konzepten, Vorgaben und Standards sowie Verantwortung für die Organisation und Einhaltung der Stationsabläufe
- Personal- und Teamentwicklung sowie individuelle Förderung der Mitarbeitenden
- Mitentscheid bei der Personalrekrutierung
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft als Dipl. Pflegefachperson
Qualifikationen
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann AKP/DNII/HF/FH
- Führungserfahrung und Führungsausbildung gewünscht
- Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität, gutes Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Freude an einer interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Engagement, Kreativität und Innovation bei der Weiterentwicklung der Station und des Teams
- Selbstständige Arbeitsweise sowie offene, durchsetzungsfähige und belastbare Persönlichkeit
- Freude, sich in einem Unternehmen weiterzuentwickeln, welches Lernen fördert und die gute Zusammenarbeit ein zentraler Aspekt für die Behandlung der Patientinnen und Patienten ist
- Hohes Mass an Fach-, Sozial-, Selbst- und Methodenkompetenz
- In einem interdisziplinären Kontext sicher und konstruktiv agieren
Co-Teamleitung - Pflege Akutsomatik (m/w/d) Arbeitgeber: Spitalverbund AR SVAR
Als Arbeitgeber im Bereich der Operationstechnik bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Berufsbildner/in, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Zudem liegt unser Standort in einer dynamischen Region, die sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Teamleitung - Pflege Akutsomatik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Sozialkompetenz
Flexibilität
Organisationsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Engagement
