Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Veränderungsprozesse und entwickle pflegerische Standards.
- Unternehmen: Innovatives Spital mit einem starken Fokus auf Pflegeentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master in Pflege und Erfahrung im Schweizer Spital erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Begleiten von Veränderungsprozessen und Unterstützen der Teams bei der nachhaltigen Umsetzung neuer Standards
- Entwickeln, Aktualisieren und Implementieren von pflegerischen Standards, Richtlinien und Konzepten
- Leiten von Fallbesprechungen in komplexen Pflegesituationen
- Ableiten und Umsetzen von Verbesserungsmassnahmen aus Qualitätsdaten, Audits und Evaluationen
- Implementieren von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die Pflegepraxis
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Fachverantwortlichen Pflege
- Leiten von Arbeitsgruppen (pflegerelevante und/oder bereichsübergreifende Aufgaben)
- Aktive Mitarbeit in den Teams und Unterstützung der Teams beim Pflegeprozess
- Evaluation, Controlling und Weiterentwicklung der verwendeten Pflegeassessments
- Koordinieren, Planen und Teaching von Studierenden FH (Bachelor of Science in Pflege)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Departementes Pflege
- Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen des Departementes
- Initiierung, Konzeptionierung und Implementierung von neuen Pflegeangeboten und Versorgungsmodellen innerhalb des Spitals Herisau
- Definieren, Erheben und Auswerten von pflegesensitiven Qualitätsindikatoren
Qualifikationen
- Abschluss des Studiums Master of Science in Pflege
- Sie bringen Erfahrung in der praktischen Tätigkeit in einem Schweizer Spital mit
- Interesse an der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
- Sie haben Freude daran, Neues zu entwickeln und Ihre Ideen einzubringen
- Verantwortungsvolle und patientenorientierte Grundhaltung
Leitung Pflegeentwicklung Akutsomatik (m/w/d) Arbeitgeber: Spitalverbund AR SVAR
Als Arbeitgeber im Bereich der Operationstechnik bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Berufsbildner/in, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Zudem liegt unser Standort in einer dynamischen Region, die sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Pflegeentwicklung Akutsomatik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Veränderungsmanagement
Entwicklung von pflegerischen Standards
Leitung von Fallbesprechungen
Qualitätsmanagement
Implementierung wissenschaftlicher Erkenntnisse
Fachliche Führung
Leitung von Arbeitsgruppen
