Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Pflegeprojekte und entwickle Standards für die Pflegequalität.
- Unternehmen: Führendes Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf evidenzbasierte Pflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und verbessere die Patientensicherheit.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson mit Erfahrung in der Psychiatrie und Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Schwerpunktthemen
- Qualitäts- und Evidenzbasierte Pflege
- Pflegefachliche Weiterentwicklung
- Patientensicherheit und Risikomanagement
- Pflegedokumentation und Informationsmanagement
- Prozesse und Versorgungsmodelle
- Ethik, Recht und Compliance
- Innovationsmanagement
Hauptaufgaben
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Management
- Entwicklung, Implementierung und Evaluation von Pflegezielen, Standards und Prozessen
- Organisation der Pflegeentwicklung (Pflegeforschung, Qualitätsentwicklung, Pflegeaudit)
- Schulung und Weiterbildung von Pflegepersonal, Orientierung an Curricula und Kompetenzrastern
- Durchführung von pflegerischen Fallbesprechungen und Auditierungen zur Qualitätsverbesserung
- Leitung und Koordination von Projekten zur Weiterentwicklung der Pflegestruktur
- Pflegekomponenten einbringen (z.B. neue Behandlungswege, Integrationsmodelle)
- Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Chefärztin, QM und Personalentwicklung
- Datenerhebung, Kennzahlenanalyse (z.B. Pflegekennzahlen, Patientenzufriedenheit etc.)
- Sicherstellung von Rechts- und Datenschutzanforderungen in der Pflegepraxis
Qualifikationen
- Sie sind Diplomierte/r Pflegefachperson HF/FH oder haben einen eidg. Berufsabschluss in Pflege (Pflegefachperson FH/HF) oder eine vergleichbare anerkannte Grundausbildung
- Bringen mehrjährige Pflegepraxis aus der Psychiatrie und eine anschliessende Spezialisierung mit
- Sie haben eine fachvertiefte Weiterbildung wie z.B. einen MAS (Master of Advanced Studies) Gesundheitsmanagement in der Psychiatrie, Pflegewissenschaft, Evidenzbasierung und Qualitätsmanagement etc. oder CAS (Certificate of Advanced Studies) im Bereich Pflegequalität und/oder evidenzbasierte Pflegepraxis etc.
- Zudem haben gute Kenntnisse in Bezug auf das schweizerische Gesundheitswesen
- Sind eine ziel- und lösungsorientierte Person, überzeugen durch Ihre professionelle und kommunikative Fertigkeiten
- Zudem fällt es Ihnen leicht eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten und Wissen adressanten-gerecht zu vermitteln
Leitung Pflegeentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Spitalverbund AR SVAR
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Qualität und evidenzbasierte Pflege fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während wir innovative Ansätze zur Verbesserung der Patientenversorgung umsetzen. Zudem profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit Fachkollegen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Pflegeentwicklung mitzuwirken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Pflegeentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Qualitäts- und Evidenzbasierte Pflege
Pflegefachliche Weiterentwicklung
Patientensicherheit und Risikomanagement
Pflegedokumentation und Informationsmanagement
Prozesse und Versorgungsmodelle
Ethik, Recht und Compliance
Innovationsmanagement
