Mitarbeiter/-in Empfang (m/w/d) - befristet mit Möglichkeit zur Verlängerung

Mitarbeiter/-in Empfang (m/w/d) - befristet mit Möglichkeit zur Verlängerung

Herisau Befristet 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Empfange Patienten und Besucher, verwalte Daten und bearbeite Anfragen.
  • Unternehmen: Ein dynamisches Gesundheitsunternehmen mit einem freundlichen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen im Gesundheitswesen und ein unterstützendes Umfeld.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Möglichkeit zur Verlängerung und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck und hilf Menschen in wichtigen Momenten.
  • Qualifikationen: Teamplayer mit Serviceorientierung und guten Office-Kenntnissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Verantwortlichkeiten:

  • Empfang und administrative Betreuung von Patienten und Besuchern
  • Aufnahme und Erfassung von stationären und ambulanten Patientendaten
  • Prüfung und Abklärung von Versicherungsdeckungen
  • Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Erfassung der Patientendaten
  • Abwicklung der Kasse inklusive Abrechnung und Verwaltung von Selbstzahlerleistungen
  • Erteilung von Auskünften und Weiterleitung von Informationen an Patienten und Besucher
  • Bedienung der Telefonzentrale und Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben

Qualifikationen:

  • Teamfähigkeit und hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten (Montag bis Sonntag - 06:30 bis 20:00 Uhr)
  • Erfahrung im Empfangs- und/oder administrativen Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen und Krankenversicherungsbereich
  • Hohe Serviceorientierung mit einem freundlichen und professionellen Auftreten
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise auch in stressigen Situationen
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
  • Gute Office Kenntnisse

Mitarbeiter/-in Empfang (m/w/d) - befristet mit Möglichkeit zur Verlängerung Arbeitgeber: Spitalverbund AR SVAR

Als Arbeitgeber im Bereich der Operationstechnik bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Berufsbildner/in, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Zudem liegt unser Standort in einer dynamischen Region, die sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

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Kontaktdaten:

Spitalverbund AR SVAR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/-in Empfang (m/w/d) - befristet mit Möglichkeit zur Verlängerung erhalten könntest

Nutze Fachmessen und Networking-Events

In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Spitalverbund AR SVAR verschaffen!

Zielgerichtete Praktika oder Projekte

Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Spitalverbund AR SVAR saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.

Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten

Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.

Direkt bei Spitalverbund AR SVAR bewerben!

Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Spitalverbund AR SVAR werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Empfang (m/w/d) - befristet mit Möglichkeit zur Verlängerung mit Bravour zu bestehen

Empfangs- und Verwaltungskenntnisse
Erfahrung im Gesundheitswesen
Kenntnisse im Krankenversicherungsbereich
Serviceorientierung
Freundliches und professionelles Auftreten
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Spitalverbund AR SVAR zeigen!

Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Spitalverbund AR SVAR beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!

Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Spitalverbund AR SVAR helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalverbund AR SVAR vorbereitet

Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften

Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.

Betone deine analytischen Fähigkeiten

In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.

Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.