Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura. Bist du interessiert, an der Seite unserer 2'300 Mitarbeitenden für die Gesundheit unserer Bevölkerung tätig zu sein?
Das tust du
- Du koordinierst und planst die Operationstage der HNO-Ärztinnen und -Ärzte des Spitalzentrums Biel
- Du führst selbständig pflegegeleitete, präoperative Sprechstunden und begleitest Patienten vor und nach ambulanten operativen Eingriffen
- Du führst Aufklärungsgespräche vor Operationen, gibst Informationsmaterial, Rezepte und Einwilligungsunterlagen ab und bist Ansprechperson für alle Fragen rund um den bevorstehenden Eingriff
- Du unterstützt das ärztliche Team beim strategischen Ausbau des HNO-Angebots und bringst deine pflegerische Perspektive aktiv ein
- Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei Ferienabwesenheiten
- Du übernimmst Projektaufgaben im Rahmen des weiteren Ausbaus und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Angebots ein
Das zeichnet dich aus
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH
- Ausgeprägte Selbständigkeit und Organisationstalent sowie die Fähigkeit, deinen Arbeitstag eigenverantwortlich zu strukturieren
- Pflichtbewusstsein, Verlässlichkeit, Eigeninitiative und Freude daran, neue Strukturen mitzugestalten
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit Patienten
- Gute Deutsch- und Französischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen
um deine Ideen und Perspektiven in einem Angebot einzubringen, das gerade neu entsteht
Eine selbständige und vielseitige Rolle
Du möchtest die Zukunft der HNO-Pflege am Spitalzentrum Biel aktiv mitgestalten?
Für weitere Auskünfte steht dir Dr. med. Ciliga Dür gerne zur Verfügung., E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Dipl. Pflegefachfrau/mann HNO, 30% in Biel Arbeitgeber: Spitalzentrum Biel AG
Die Spitalzentrum Biel AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreatives Denken und Teamarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalmarketingstrategien beizutragen.
