Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Chefarztsekretariat und organisiere Sprechstunden für unsere kleinen Patienten.
- Unternehmen: Öffentliches Zentrumsspital in der zweisprachigen Region Biel-Seeland.
- Vorteile: Familienfreundliche Personalpolitik, Homeoffice, eigene KITA und Vergünstigungen in der Cafeteria.
- Weitere Informationen: Spannende Transformationsphase mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Gesundheitswesen und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura. Sind sie interessiert, an der Seite unserer 2'300 Mitarbeitenden für die Gesundheit unserer Bevölkerung tätig zu sein? Wir suchen per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Chefarztsekretär/in Pädiatrie 90%.
Das tun Sie:
- Organisation und Leitung des Chefarztsekretariates
- Organisation und Planung von Sprechstunden; Kontakt mit Patientinnen/Patienten und Zuweiserinnen/Zuweisern
- Schreiben medizinischer Berichte und allgemeine Korrespondenz des Chefarztes
- Erstellung von Dokumentationen und Statistiken
- Erstellen von Anträgen und organisieren von Anlässen
- Administration des Personalwesens (Bewerbungs-, Eintritts- und Mitarbeitergespräche)
- Organisatorische Aufgaben im Rahmen der Klinikleitung
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung (Ausbildung zur Chefarztsekretärin bevorzugt) sowie Erfahrung im Gesundheitswesen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie selbständige und exakte Arbeitsweise
- Motivierte Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit
- Sehr gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie und gute IT-Kenntnisse (MS Office)
- Deutsche oder französische Muttersprache mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache
- Offene Haltung gegenüber technischen und organisatorischen Veränderungen
Davon profitieren Sie:
Das Gesundheitswesen und damit auch das Spitalzentrum Biel befinden sich in einer spannenden Transformationsphase, in der Initiative und eigenverantwortliches Handeln gefragt sind. Sie erhalten die Gelegenheit, die Zukunft des Spitalzentrums mit einem motivierten Team aktiv mitzugestalten. Unsere Personalpolitik ist familienfreundlich; es gibt Homeoffice-Möglichkeit. Wir verfügen über eine firmeneigene KITA und gewähren Vergünstigungen in unserer Cafeteria sowie im Personalrestaurant. Zudem bieten wir zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Rodo von Vigier, rodo.vonvigier@szb-chb.ch, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung.
Chefarztsekretär/in Pädiatrie 90% Arbeitgeber: Spitalzentrum Biel AG
Das Spitalzentrum Biel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer firmeneigenen KITA, Vergünstigungen in der Cafeteria und der Chance, aktiv an der Transformation des Gesundheitswesens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarztsekretär/in Pädiatrie 90% erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Spitalzentrum Biel AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarztsekretär/in Pädiatrie 90% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Spitalzentrum Biel AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalzentrum Biel AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Spitalzentrum Biel AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
