Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Betreuung von Patientinnen und Patienten in der Akutgeriatrie.
- Unternehmen: Öffentliches Zentrumsspital in Biel-Seeland mit über 2'200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagierte Co-Leitung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Altersmedizin in einem motivierten, kollegialen Team.
- Qualifikationen: Fachärztin/Facharzt FMH Innere Medizin oder kurz vor Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 150'000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 2'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe.
Moderne Altersmedizin im Team gestalten. In unserer Klinik für Geriatrie verbinden wir medizinische Expertise mit einer ganzheitlichen, patientenzentrierten Betreuung. Gleichzeitig legen wir grossen Wert auf eine offene, kollegiale Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Unsere Klinik umfasst eine akutgeriatrische Bettenstation, eine Memory Clinic sowie die mobile Geriatrie mit Betreuung eines Alters- und Pflegeheims. Als anerkannte Weiterbildungsstätte der Kategorie A Geriatrie und Kategorie C Innere Medizin bieten wir ein fachlich anspruchsvolles Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Unser multidisziplinäres, zweisprachiges Team wird von zwei Geriaterinnen in moderner Co-Leitung geführt. Ärztinnen und Ärzte arbeiten eng mit Fachpersonen aus Pflege, Therapie, Logopädie, Ernährungs- und Sozialberatung zusammen – geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Teamspirit.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 01. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Oberärztin oder einen engagierten Oberarzt.
Deine Aufgaben – unsere Stelle
- Medizinische Betreuung unserer Patientinnen und Patienten auf der Akutgeriatrie
- Anwendung geriatrischer Behandlungsprozesse mit fachlicher Unterstützung der Geriaterinnen
- Planung und Leitung multidisziplinärer Standortgespräche
- Mitarbeit im hausinternen Konsiliardienst der Geriatrie
- Betreuung und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte
- Beteiligung am Wochenenddienst auf der Bettenstation (keine Notfalldienste)
Deine Fähigkeiten – unsere Anforderungen
- Fachärztin / Facharzt FMH Innere Medizin oder kurz vor Abschluss
- Interesse an der Altersmedizin; ein Schwerpunkt Geriatrie ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und am Austausch im Team
- Motivation, sich aktiv an der Aus- und Weiterbildung zu beteiligen
- Deutsche oder französische Muttersprache mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache
Deine Möglichkeiten – unser Angebot
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher fachlicher und menschlicher Relevanz
- Ein motiviertes, kollegiales Team mit moderner Co-Leitung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ein sicherer Arbeitsplatz
Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen – gerne auch in einem persönlichen Gespräch. Melde dich bei Dr. med. Nadège Barro-Belaygues oder Dr. med. Sophie Condrau, Co-Chefärztinnen Geriatrie. Wir freuen uns auf Deine online-Bewerbung.
Oberärztin / Oberarzt Geriatrie 60–80 % Arbeitgeber: Spitalzentrum Biel AG
Das Spitalzentrum Biel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert das Zentrum die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, während die moderne Co-Leitung und das interdisziplinäre Team eine wertschätzende Zusammenarbeit garantieren. Zudem profitieren die Angestellten von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und einem sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen, zweisprachigen Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberärztin / Oberarzt Geriatrie 60–80 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Geriatrie anpasst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Altersmedizin! Sprich über deine Erfahrungen und warum du dich für diese Fachrichtung begeisterst. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich einen Beitrag leisten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin / Oberarzt Geriatrie 60–80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Geriatrie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Altersmedizin oder anderen relevanten Bereichen. Zeige, wie du in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalzentrum Biel AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Spitalzentrum Biel und seine Geriatrie-Abteilung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Patientenversorgung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der geriatrischen Medizin und interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen zur Teamkultur
Da das Spitalzentrum Wert auf eine kollegiale Arbeitskultur legt, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den Entscheidungsprozessen vorbereiten. Das zeigt, dass du an einer harmonischen Zusammenarbeit interessiert bist und die Teamarbeit schätzt.
✨Sprich über deine Weiterbildung
Da die Stelle auch die Betreuung von Assistenzärzten umfasst, ist es wichtig, deine Motivation zur Weiterbildung zu betonen. Erkläre, wie du dich aktiv an der Aus- und Weiterbildung beteiligen möchtest und welche Ideen du dazu hast.
