Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Wachstumsstrategien und manage Immobilien im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: MEDIN Immobilien AG - ein innovatives Kompetenzcenter für Immobilienfragen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, familiäre Kultur und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und forme die Zukunft des Gesundheitssektors.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche oder baufachliche Ausbildung und Erfahrung im Immobilienmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die MEDIN Immobilien AG (MIAG) ist das neu gegründete Kompetenzcenter für alle Immobilienfragen für das Spitalzentrum Biel. Mit dem Spitalneubau in Brügg BE und dem Mieterausbau im Ambulatorium MEDIN am Bahnhof Biel sowie einigen Zusatznutzungen legt die MIAG den Grundstein für das zukünftige Immobilienportfolio mit Fokus auf Health und Hospitality. In den kommenden fünf Jahren liegt der Fokus in erfolgreichen Investitionen in dieses Gründungsportfolio. Es handelt sich um ein reines CREM‑Portfolio (Corporate Real Estate Management).
Das tun Sie:
- Erstellung einer Wachstumsstrategie für die nächsten 5 bis 10 Jahre
- Strategische Planung und Steuerung des Immobilienportfolios inkl. Investitionen
- Aktive Identifikation und Analyse von Investitions- und Entwicklungsmöglichkeiten im Immobilienportfolio inkl. allfälliger Potenzialanalysen
- Vorbereitung, Verhandlungsführung und Abschluss von Service Level Agreements mit den beteiligten Organisationseinheiten
- Erstellen und Überwachen der Objektstrategien
- Konzepterarbeitung für die Erhebung der intern genutzten Flächen inkl. Flächensteuerung bzw. -verrechnung sowie Vorgaben und Standards zur Flächeneffizienz sowie Raumbelegung
- Erarbeitung von Bauzustandsberichten, Instandhaltungs- und Instandsetzungsstrategien
- Erarbeitung von Vorgaben und Standards zur Flächeneffizienz sowie Raumbelegung
- Vertretung des Bereichs Portfolio Management in bereichsübergreifenden Projekten
- Verantwortung für die Prozessoptimierung innerhalb der MIAG
- Verantwortung für das Bewirtschaften des Finanzmodells zusammen mit dem Geschäftsführer
Das zeichnet Sie aus:
- Betriebswirtschaftliche und/oder baufachliche Ausbildung mit höherem Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Wissen der Immobilienbranche, insbesondere in den Bereichen Portfolio- und Asset Management mit Schwerpunkt CREM
- Knowhow im Gesundheits- oder Hospitalitysektor von Vorteil
- Gute Kenntnisse von Raumplanungsthemen
- Unternehmerische und ergebnisorientierte Persönlichkeit, die Herausforderungen positiv angeht und mit kreativem Geist Lösungen erarbeitet und diese überzeugend vertritt
- Sehr gute strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine rasche Auffassungsgabe
- Strukturierte Vorgehensweise und Methodenkompetenz
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Gutes Verständnis von Finanz- und Bewertungsmodellen
- Analytische Kompetenz und Weitsicht
- Verhandlungssicherheit in Deutsch und Französisch ist von Vorteil.
Davon profitieren Sie:
Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, in welchem Sie Verantwortung übernehmen und von einem grossen Gestaltungsspielraum profitieren. Zudem bieten wir Ihnen flexible Arbeitsformen, die zu Ihrem Leben passen. Freuen Sie sich auf eine familiäre Unternehmenskultur, ein motiviertes, dynamisches und zweisprachiges Umfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
Portfolio- und Assetmanager/in Immobilien im Gesundheitsbereich (80 – 100 %) Arbeitgeber: Spitalzentrum Biel AG
Das Spitalzentrum Biel bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der du aktiv an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen mitwirken kannst. Mit modernen Anstellungsbedingungen, einer familienfreundlichen Personalpolitik und der Möglichkeit zum Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von einem engagierten, interdisziplinären Team und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere im Bereich ICT-Architektur und digitale Innovation voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Portfolio- und Assetmanager/in Immobilien im Gesundheitsbereich (80 – 100 %) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spitalzentrum Biel AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Spitalzentrum Biel AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Spitalzentrum Biel AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Spitalzentrum Biel AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Spitalzentrum Biel AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Portfolio- und Assetmanager/in Immobilien im Gesundheitsbereich (80 – 100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Spitalzentrum Biel AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Portfolio- und Assetmanager/in Immobilien im Gesundheitsbereich (80 – 100 %) bei Spitalzentrum Biel AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Spitalzentrum Biel AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Spitalzentrum Biel AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalzentrum Biel AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
