Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für die Qualität medizinischer Instrumente.
- Arbeitgeber: Zentraler medizinischer Dienst in der bilingualen Region Bienne-Seeland-Jura bernois.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, familienfreundliche Politik und Unterstützung bei der Sprachentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der Bevölkerung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung und Ausbildung im medizinischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige berufliche Perspektiven und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois. Intéressé-e à œuvrer à la santé de notre population aux côtés de nos 2'300 collaborateurs et collaboratrices ? L'unité de retraitement des dispositifs médicaux (AEMP) est rattachée au bloc opératoire. Elle se distingue par un standard de qualité élevé et est équipée d'un logiciel de traitement de la production qui soutient les processus et les rend efficaces. L'équipe motivée a besoin de vous, à partir du 1er mai 2026 ou à convenir.
Responsibilities
- Diriger une équipe de 11 collaborateurs sur le plan personnel et technique
- Gestion de la qualité de tous les instruments dans l'AEMP et dans les salles d'opération du centre hospitalier
- Assurer une préparation qualitativement irréprochable des instruments pour les salles d'opération et l'ensemble du centre hospitalier
- Responsabilité de la formation pour l'équipe AEMP
- Responsabilité de la formation professionnelle des technologues en dispositifs médicaux
- Responsabilité professionnelle pour le retraitement des endoscopes au centre hospitalier
- Soutien d'autres cliniques dans le développement de processus de stérilisation
Qualifications
- Formation de responsable qualité en technique médicale et d'assistant technique en stérilisation ST II avec des responsabilités accrues
- Formation et formation continue dans la gestion du personnel, associées à quelques années d'expérience de direction, dans un environnement hospitalier (un avantage)
- Pensée et action orientées vers des solutions, capacité à gérer des situations complexes
- Autonomie, esprit d'équipe et bonne résistance au stress
- Bonnes capacités de communication, compétences sociales et de service élevées
- Personnalité motivée avec engagement et esprit d'initiative pour collaborer de manière déterminante au développement de notre organisation dans un environnement en mutation
- Flexibilité et sens des responsabilités
- Communication en allemand ou en français (parlé et écrit) avec des connaissances de l'autre langue ou la volonté de l'apprendre
Opportunities / Benefits
- Travail utile pour une satisfaction élevée des patients, au cœur de la population régionale
- Collaboration avec des collègues bilingues issus de nombreuses professions dans un environnement dynamique
- Soutien dans le développement de vos connaissances linguistiques (allemand/français)
- Perspectives professionnelles variées avec possibilité de formation continue et de perfectionnement individuel
- Politique du personnel favorable à la famille avec une crèche d'entreprise et des conditions d'emploi modernes, ainsi qu'une bonne accessibilité par les transports publics ou en voiture
- Une infrastructure moderne et des conditions d'emploi attrayantes
Madame Valérie Miauton, Responsable UE, se tient volontiers à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne !
Chef/cheffe d’équipe AEMP, 80-100% Arbeitgeber: Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne
Kontaktperson:
Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef/cheffe d’équipe AEMP, 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft gibt es Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Verantwortung und die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese anzunehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle. Frag nach den Zielen des Teams oder wie der Erfolg in der Position gemessen wird – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef/cheffe d’équipe AEMP, 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit im Gesundheitswesen durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Centre hospitalier Bienne verschaffen. Informiere dich über deren Werte, die Teamstruktur und die spezifischen Anforderungen der AEMP. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Qualitätsmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position als Chef/cheffe d’équipe zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten in dieser Rolle entscheidend sind, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Überlege dir auch, wie du auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Schulung von Mitarbeitern antworten würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für das Centre hospitalier Bienne von großem Wert ist.