Chef de clinique en chirurgie pédiatrique 80–100 %

Chef de clinique en chirurgie pédiatrique 80–100 %

Biel Vollzeit 117000 - 143000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die eigenverantwortliche Betreuung von Patienten in der pädiatrischen Chirurgie.
  • Unternehmen: Das Centre hospitalier Bienne ist ein modernes öffentliches Krankenhaus in der Schweiz.
  • Vorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, moderne Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Entwicklung eigener klinischer Bereiche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pädiatrischen Chirurgie mit innovativen Techniken und einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Facharzt für pädiatrische Chirurgie oder kurz davor, mit soliden klinischen Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.

Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance. Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.

La Clinique de pédiatrie de l'Hôpital de Bienne regroupe les disciplines de pédiatrie et de chirurgie pédiatrique. Elle dispose de son propre service interdisciplinaire des urgences pédiatriques, d'une consultation ambulatoire ainsi que de 26 lits au total, dont 6 en néonatologie. La chirurgie pédiatrique bénéficie d'un mandat de prestations pour assurer une prise en charge chirurgicale pédiatrique de base élargie, tant dans le domaine stationnaire qu'ambulatoire, ainsi que dans le cadre des urgences. Le spectre opératoire comprend la chirurgie pédiatrique générale et la traumatologie pédiatrique, ainsi que la prise en charge chirurgicale d'enfants et d'adolescents de tous âges, y compris les nouveau-nés.

Avec l'entrée en fonction du nouveau médecin-chef au 1er septembre 2026, une phase de développement professionnel et structurel de la chirurgie pédiatrique débutera. L'objectif est de mettre en place une chirurgie pédiatrique moderne, axée sur la formation, avec un accent particulier sur les techniques mini-invasives, une formation opératoire structurée et le développement de domaines cliniques et scientifiques propres. L'objectif est également d'obtenir la reconnaissance de l'ISFM en tant qu'établissement de formation postgraduée de catégorie B. L'équipe médicale est composée de quatre cheffes et chefs de clinique, d'un médecin-adjoint et du médecin-chef.

Vous souhaitez non seulement exercer une activité clinique et opératoire, mais également contribuer activement au développement futur de la chirurgie pédiatrique ? Alors venez renforcer notre équipe dès le 1er novembre 2026 ou à convenir en qualité Chef(fe) de clinique en chirurgie pédiatrique 80–100 %.

Vos tâches – notre poste

  • Vous assurez de manière autonome la prise en charge de nos patientes et patients en chirurgie pédiatrique, en étroite collaboration avec notre équipe interdisciplinaire.
  • En fonction de votre niveau de formation et de votre expérience, vous assumez progressivement davantage de responsabilités opératoires de manière autonome et développez continuellement votre spectre opératoire.
  • Vous assurez de manière autonome une consultation de chirurgie pédiatrique pour les patients adressés ainsi que pour les contrôles de suivi.
  • Vous participez au service de garde des médecins adjoints ainsi qu'au service de piquet et garantissez une prise en charge continue de nos patientes et patients.
  • Vous vous engagez dans la formation prégraduée et postgraduée structurée des médecins-assistants et des étudiants.
  • Vous participez activement au développement professionnel et structurel de la chirurgie pédiatrique.
  • Le développement et la prise en charge de domaines d'activité propres, qu'ils soient cliniques, opératoires, scientifiques ou liés à la formation, sont expressément encouragés.

Vos compétences – nos attentes

  • Vous êtes titulaire d'un titre de spécialiste en chirurgie pédiatrique ou êtes sur le point de l'obtenir, avec une qualification clinique et opératoire correspondante.
  • Vous disposez de solides compétences cliniques et opératoires et souhaitez développer de manière ciblée votre spectre en chirurgie pédiatrique.
  • Vous manifestez un intérêt particulier pour la chirurgie pédiatrique mini-invasive et les techniques opératoires modernes.
  • Vous souhaitez assumer des responsabilités opératoires tout en développant vos compétences de manière structurée et progressive.
  • Vous avez du plaisir à transmettre vos connaissances et à participer à la formation postgraduée.
  • Vous souhaitez poursuivre votre propre développement professionnel tout en vous impliquant progressivement dans la formation de jeunes collègues.
  • Un intérêt pour l'activité scientifique, la recherche clinique et/ou le développement académique est expressément souhaité.
  • Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire étroite, notamment avec la pédiatrie, la néonatologie, l'anesthésiologie, la radiologie et les autres disciplines chirurgicales.
  • Vous êtes en mesure de communiquer oralement en allemand et en français et maîtrisez parfaitement l'une de ces deux langues, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Vos possibilités – notre offre

  • Vous nous rejoignez à un moment où vous aurez la possibilité de contribuer activement à l'orientation future de notre chirurgie pédiatrique.
  • Une formation opératoire structurée, avec une prise de responsabilités progressive, constitue pour nous un élément essentiel du développement médical.
  • Le développement futur du service accordera une importance particulière à la chirurgie pédiatrique mini-invasive. À moyen terme, le développement de techniques de chirurgie pédiatrique assistée par robot est également envisagé.
  • Nous soutenons le développement de domaines cliniques et scientifiques propres ainsi que l'engagement dans l'enseignement, la formation postgraduée et la recherche clinique.
  • Notre politique du personnel est favorable aux familles, avec une crèche d'entreprise et des conditions d'emploi modernes.
  • L'Hôpital de Bienne est en outre très bien desservi par les transports publics.

Pour tout renseignement complémentaire, PD Dr méd. habil., MHBA, médecin-chef de chirurgie pédiatrique dès le 1er septembre 2026, se tient volontiers à votre disposition. Secrétariat du médecin-chef – Chirurgie pédiatrique Madame Tiziana Tamburrino.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne !

Chef de clinique en chirurgie pédiatrique 80–100 % Arbeitgeber: Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne

Das Spitalzentrum Biel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motiviertes Team und flexible Arbeitszeiten bietet. In einem zweisprachigen Umfeld haben Sie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und tragen aktiv zur Planung und Umsetzung innovativer ICT-Plattformen bei, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.

Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne

Kontaktdaten:

Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef de clinique en chirurgie pédiatrique 80–100 % erhalten könntest

Nutze die Mediziner-Communities

Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!

Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen

Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf

Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne unterstützen kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite

Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de clinique en chirurgie pédiatrique 80–100 % mit Bravour zu bestehen

Chirurgie pédiatrique
Compétences cliniques
Compétences opératoires
Techniques mini-invasives
Formation prégraduée et postgraduée
Développement professionnel
Collaboration interdisciplinaire

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.

Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.

Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Chef de clinique en chirurgie pédiatrique 80–100 %? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!

Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne vorbereitet

Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor

In einem Vorstellungsgespräch für Chef de clinique en chirurgie pédiatrique 80–100 % bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.

Präsentiere deine praktischen Erfahrungen

Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.

Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen

Wenn du über Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.

Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen

In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.