Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung von entwicklungsdiagnostischen Bewertungen bei Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes medizinisches Zentrum in Biel mit interdisziplinärem Ansatz.
- Vorteile: Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem neuen ambulanten Zentrum.
- Qualifikationen: Facharzt für Pädiatrie mit Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 126000 - 154000 € pro Jahr.
Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance.
À la Maison de la Santé, à quelques pas de la gare de Bienne, nous créons un lieu où les enfants et leurs familles sont au centre de nos préoccupations et où ils se sentent en sécurité, compris et bien accompagnés. Avec MEDIN Kids, un nouveau centre ambulatoire dédié à la santé de l'enfant et de l'adolescent voit le jour à la Maison de la Santé à Bienne. Il propose une large offre de consultations spécialisées.
Vos tâches – notre poste :
- Réalisation autonome d'évaluations pédiatrique du développement auprès d'enfants et d'adolescentes, ainsi que conseil et accompagnement des enfants et de leurs familles.
- Élaboration de concepts individuels de traitement et de soutien, en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire.
- Collaboration étroite avec les services de pédiatrie, de psychiatrie et de psychologie de l'enfant et de l'adolescent, ainsi qu'avec les professionnelles des disciplines thérapeutiques.
- Mise en réseau et collaboration avec les écoles, les services d'intervention précoce, les médecins installés ainsi qu'avec d'autres partenaires.
- Participation active à la conception de l'offre médicale et au développement du nouveau centre ambulatoire pour enfants.
Vos compétences – nos attentes :
- Titre de spécialiste en pédiatrie et médecine de l'adolescence, avec une formation approfondie en pédiatrie du développement (ou titre en cours d'obtention).
- Intérêt et plaisir à travailler de manière interdisciplinaire et axée sur la famille.
- Intérêt pour les problématiques complexes dans les domaines de la neurologie du développement et de la santé psychosociale.
- Sens des responsabilités, méthode de travail structurée et excellentes compétences sociales.
- Bonnes connaissances de l'allemand ou du français, avec la volonté d'utiliser également l'autre langue dans le cadre professionnel.
Vos possibilités – notre offre :
- Une opportunité unique de participer dès le départ à la création et au développement d'un nouveau centre ambulatoire pour enfants.
- Une collaboration avec une équipe interprofessionnelle regroupant différentes spécialités.
- Une infrastructure moderne au sein de la Maison de la Santé, à quelques minutes à pied de la gare de Bienne.
- Un environnement offrant de nombreuses possibilités d'innovation, de développement de la qualité et de conception de nouveaux modèles de prise en charge.
- Des possibilités individuelles de formation continue et de développement professionnel.
- Des conditions d'engagement attractives et des modèles de travail flexibles.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne et de faire prochainement votre connaissance lors d'un entretien personnel.
Pédiatre spécialisé·e en pédiatrie du développement 50–100 % Arbeitgeber: Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne
Das Spitalzentrum Biel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motiviertes Team und flexible Arbeitszeiten bietet. In einem zweisprachigen Umfeld haben Sie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und tragen aktiv zur Planung und Umsetzung innovativer ICT-Plattformen bei, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
Kontaktdaten:
Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pédiatre spécialisé·e en pédiatrie du développement 50–100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
