Responsable d'équipe salle d'accouchement / sage-femme (80-100%)

Responsable d'équipe salle d'accouchement / sage-femme (80-100%)

Biel Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team im Kreißsaal und sorge für eine umfassende Betreuung von Schwangeren und Neugeborenen.
  • Unternehmen: Das Centre hospitalier Bienne ist ein angesehener öffentlicher Gesundheitsdienst in der Region.
  • Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
  • Weitere Informationen: Offene und respektvolle Kommunikation in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geburtshilfe und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
  • Qualifikationen: Diplom als Hebamme mit Erfahrung in der Geburtshilfe und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance. Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.

Pour renforcer l'équipe des responsables, nous recherchons à partir du ou à convenir une : Responsable d'équipe salle d'accouchement / sage-femme (80-100%)

Tes tâches – notre poste

  • Responsabilité d'assurer une prise en charge et un accompagnement global des femmes enceintes, des femmes en travail et des nouveau-nés ainsi que de leurs personnes de référence.
  • Direction et organisation du service de maternité en binôme avec une équipe engagée et motivée d'environ 25 sages-femmes (y compris les consultations ambulatoires sur le site du SZB, ainsi que les urgences gynécologiques en dehors des heures de bureau).
  • Coordination et conduite de projets dans le cadre du renouvellement et du développement de la clinique de gynécologie.
  • Optimisation et participation au développement professionnel de la clinique de gynécologie grâce à l'utilisation ciblée de groupes de travail.
  • Co-responsabilité dans la garantie de la mission de formation des étudiantes et dans l'atteinte des objectifs des collaborateurs en formation continue.
  • Promotion d'une collaboration constructive au sein de l'équipe ainsi qu'avec les interfaces de la clinique de gynécologie / pédiatrie et les partenaires externes.

Tes compétences – nos attentes

  • Diplôme de sage-femme ES/HES avec plusieurs années d'expérience pratique en salle d'accouchement.
  • Expérience en gestion d'équipe souhaitée.
  • Compétences sociales et empathie pour une prise en charge professionnelle et humaine, même dans des situations complexes.
  • Sens élevé des responsabilités, fortes capacités d'organisation, méthode de travail structurée et approche économique.
  • Personnalité ouverte et engageante, fortement orientée vers les patientes, favorisant activement une communication respectueuse et une bonne collaboration entre différents corps de métier.
  • Langue maternelle allemande ou française avec de bonnes connaissances de l'autre langue (au minimum B1).

Tes possibilités – notre offre

Pour tout renseignement complémentaire concernant la fonction de cadre, Jutta Gerber, responsable de l'unité clinique de gynécologie, se tient volontiers à ta disposition. Pour toute question concernant le service de maternité, tu peux également t'adresser à Yolanda Mattmann, responsable sage-femme. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne !

Responsable d'équipe salle d'accouchement / sage-femme (80-100%) Arbeitgeber: Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne

Le Centre hospitalier Bienne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture axée sur le bien-être des patientes et des employés, vous rejoindrez une équipe engagée de plus de 2'200 collaborateurs. En tant que responsable d'équipe en salle d'accouchement, vous bénéficierez d'un cadre de travail respectueux et stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.

Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne

Kontaktdaten:

Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d'équipe salle d'accouchement / sage-femme (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Compassion
Communication Skills
Flexibility
Teamwork
Problem-Solving Skills
Organizational Skills
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.