Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Stroke Unit und sorge für exzellente Patientenversorgung.
- Unternehmen: Das Centre hospitalier Bienne bietet umfassende medizinische Versorgung in einer dynamischen Umgebung.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung beim Spracherwerb.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines bilingualen Teams und profitiere von vielfältigen beruflichen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung im Bereich Stroke Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 € pro Jahr.
Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse).
Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne.
Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance.
Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.
Pour notre Stroke Unit de 6 lits (dont 4 monitorés), nous recherchons pour le 1er septembre 2026ou à convenir, un(e) leader charismatique et intégratif(ve) en tant que :
- Responsable d'équipe Stroke Unit (80-100 %)
- Gestion professionnelle, personnelle et administrative d'environ 13 collaborateurs/trices
- Responsabilité conjointe de la mise en œuvre des objectifs de performance de la Stroke Unit
- Garantir la qualité des prestations de soins et assuré la certification de l'unité
- Responsabilité de la garantie de soins professionnels en collaboration avec la clinicienne et la formatrice professionnelle
- Penser et agir en fonction des patients et des collaborateurs tout en tenant compte des exigences de la gestion d'entreprise
- Participation à des projets portant sur l'amélioration et le développement de l'unité et participation active au sein de groupes de travail
- Responsabilité conjointe du respect du mandat de formation des étudiantes et étudiants et de la réalisation des objectifs pour les collaboratrices et collaborateurs suivant une formation continue
- Promotion d'une collaboration constructive au sein de l'équipe et au niveau interdisciplinaire
- Garantir une prise en charge des patients conforme aux standards professionnels et aux exigences de qualité.
- Veiller au respect des processus, directives et standards de sécurité des patients.
- Assurer la continuité et la coordination des soins au sein de l'unité.
- Identifier les problématiques organisationnelles et mettre en place des mesures d'amélioration.
- Participer au développement et à l'optimisation des processus de la Stroke Unit. Promouvoir une culture d'amélioration continue et de sécurité
- Formation d'infirmier/ère diplômé/e ES/HES avec cours IMC, EPD soins intensifs Anesthésie/Urgences
- Intérêt pour le développement et l'approfondissement des connaissances en leadership
- Expérience professionnelle de plusieurs années et, idéalement, expérience pratique dans le domaine du traitement des AVC
- Réflexion et action axées sur la recherche de solutions, capacité à gérer des situations complexes
- Autonomie, esprit d'équipe et bonne résistance au stress
- Bon sens de la communication, compétences sociales et personnelles très développées
- Personne engagée, motivée et pleine d'initiative, prête à participer de façon déterminante au développement de notre organisation dans un environnement en constante évolution
- Allemand ou français parlé et écrit couramment et bonnes connaissances de l'autre langue ou être prêt à l'apprendre ou à la développer
- Expérience confirmée en Leadership
- Un travail utile pour une satisfaction élevée des patients, au plus près de la population régionale
- Collaboration avec des collègues bilingues issus de nombreuses professions différentes dans un environnement vivant
- Soutien dans le développement de vos connaissances linguistiques (allemand/français)
- Perspectives professionnelles variées avec possibilité de formation continue et de perfectionnement individuel
- Politique du personnel favorable à la famille avec une crèche d'entreprise et des conditions d'emploi modernes, ainsi qu'une bonne accessibilité en transports publics ou en voiture
Valérie Miauton, responsable de l'unité organisationnelle, tél.
se tient à ta disposition pour tout renseignement complémentaire.
#J-18808-Ljbffr
Responsable d'équipe Stroke Unit (80-100 %) Arbeitgeber: Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne
Das Spitalzentrum Biel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motiviertes Team und flexible Arbeitszeiten bietet. In einem zweisprachigen Umfeld haben Sie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und tragen aktiv zur Planung und Umsetzung innovativer ICT-Plattformen bei, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
Kontaktdaten:
Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable d'équipe Stroke Unit (80-100 %) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d'équipe Stroke Unit (80-100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
