Responsable d'équipe Stroke Unit (80-100 %) (possibilité de Jobsharing)

Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance. Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.Pour notre Stroke Unit de 6 lits (dont 4 monitorés), nous recherchons pour le 1er septembre 2026 ou à convenir, un(e) leader charismatique et intégratif(ve) en tant que :Responsable d'équipe Stroke Unit (80-100 %) (possibilité de Jobsharing)Gestion professionnelle, personnelle et administrative d'environ 13 collaborateurs/tricesResponsabilité conjointe de la mise en œuvre des objectifs de performance de la Stroke UnitGarantir la qualité des prestations de soins et assuré la certification de l'unitéResponsabilité de la garantie de soins professionnels en collaboration avec la clinicienne et la formatrice professionnellePenser et agir en fonction des patients et des collaborateurs tout en tenant compte des exigences de la gestion d'entrepriseParticipation à des projets portant sur l'amélioration et le développement de l'unité et participation active au sein de groupes de travailResponsabilité conjointe du respect du mandat de formation des étudiantes et étudiants et de la réalisation des objectifs pour les collaboratrices et collaborateurs suivant une formation continuePromotion d'une collaboration constructive au sein de l'équipe et au niveau interdisciplinaireGarantir une prise en charge des patients conforme aux standards professionnels et aux exigences de qualité.Veiller au respect des processus, directives et standards de sécurité des patients.Assurer la continuité et la coordination des soins au sein de l'unité.Identifier les problématiques organisationnelles et mettre en place des mesures d'amélioration.Participer au développement et à l'optimisation des processus de la Stroke Unit. Promouvoir une culture d'amélioration continue et de sécuritéFormation d'infirmier/ère diplômé/e ES/HES avec cours IMC, EPD soins intensifs Anesthésie/UrgencesIntérêt pour le développement et l'approfondissement des connaissances en leadershipExpérience professionnelle de plusieurs années et, idéalement, expérience pratique dans le domaine du traitement des AVCRéflexion et action axées sur la recherche de solutions, capacité à gérer des situations complexesAutonomie, esprit d'équipe et bonne résistance au stressBon sens de la communication, compétences sociales et personnelles très développéesPersonne engagée, motivée et pleine d'initiative, prête à participer de façon déterminante au développement de notre organisation dans un environnement en constante évolutionAllemand ou français parlé et écrit couramment et bonnes connaissances de l'autre langue ou être prêt à l'apprendre ou à la développerExpérience confirmée en LeadershipUn travail utile pour une satisfaction élevée des patients, au plus près de la population régionaleCollaboration avec des collègues bilingues issus de nombreuses professions différentes dans un environnement vivantSoutien dans le développement de vos connaissances linguistiques (allemand/français)Perspectives professionnelles variées avec possibilité de formation continue et de perfectionnement individuelPolitique du personnel favorable à la famille avec une crèche d'entreprise et des conditions d'emploi modernes, ainsi qu'une bonne accessibilité en transports publics ou en voitureValérie Miauton, responsable de l'unité organisationnelle, tél. se tient à ta disposition pour tout renseignement complémentaire. #J-18808-Ljbffr