Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Rekrutierungsprozess für Führungskräfte und Spezialisten von A bis Z.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Krankenhaus mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und finde die besten Talente.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting, fließend in Deutsch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Le Centre hospitalier de Bienne cherche un Talent Acquisition Partner à 70-80% pour piloter le recrutement des cadres et spécialistes, de la définition des besoins à la signature du contrat, en collaboration avec les managers.
Vous mènerez des entretiens structurés, optimiserez les processus et développerez les activités de marketing RH et de présence lors d'événements. Maîtrise l'allemand et le français requise, autonomie et esprit créatif.
Talent Acquisition Partner – Santé & Culture Innovante Arbeitgeber: Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne
Das Spitalzentrum Biel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motiviertes Team und flexible Arbeitszeiten bietet. In einem zweisprachigen Umfeld haben Sie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und tragen aktiv zur Planung und Umsetzung innovativer ICT-Plattformen bei, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
Kontaktdaten:
Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne Recruiting-Team
