Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte kreative Aktivierungsangebote für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Pflegezentrum Spital Zofingen – ein familiäres und kompetentes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, enge Zusammenarbeit im Team und wertschätzende Atmosphäre.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein starkes Netzwerk und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Momente im Alltag und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Dipl. Aktivierungsfachperson HFB und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Nach vielen Jahren wertvollen Engagements geht die langjährige Leitung Aktivierung des Pflegezentrums Spital Zofingen per Ende Jahr in den wohlverdienten Ruhestand. Um die Übergabe möglichst reibungslos zu gestalten, möchten wir die Nachfolge frühzeitig regeln: bei einem Stellenantritt im November steht Ihnen die aktuelle Stelleninhaberin noch persönlich zur Seite und führt Sie umfassend in Ihre neuen Aufgaben sowie das Team ein.
Wir suchen eine engagierte, empathische Persönlichkeit, die unsere Aktivierungsabteilung mit Herzblut und fachlicher Kompetenz weiterführt und unseren Bewohnerinnen und Bewohnern abwechslungsreiche, sinnstiftende Momente im Alltag ermöglicht. Das Pflegezentrum Spital Zofingen bietet maximal 92 Bewohnerinnen und Bewohnern ein liebevolles Zuhause, in dem sie sich sicher, wertgeschätzt und gut betreut fühlen. Mit einem engagierten, interdisziplinären Team setzen wir uns täglich dafür ein, ihnen einen abwechslungsreichen und würde-vollen Alltag zu ermöglichen. Eng verbunden mit dem Spital Zofingen profitieren Sie von kurzen Informations- und Kommunikationswegen, einem starken Netzwerk und einer Organisation, die auf Zusammenarbeit, Menschlichkeit und Qualität setzt. Bei uns erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und Ihre Ideen willkommen sind.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung des Teams Aktivierung (3 Personen) und begleiten künftige Studierende HF kompetent auf ihrem Ausbildungsweg.
- Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie eine abwechslungsreiche, bedürfnisorientierte und strukturierte Aktivierung, die den Alltag unserer Bewohnerinnen und Bewohner bereichert - in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Pflegezentrum und den Pflegeabteilungen.
- Sie planen und realisieren mit viel Kreativität vielfältige Anlässe und Ausflüge.
- Sie koordinieren die Einsätze unserer 30 Freiwilligen Mitarbeitenden.
- Mit Ihrem Gespür für Jahreszeiten und Stimmungen sorgen Sie für eine liebevolle, saisonale Dekoration auf den Pflegeabteilungen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Aktivierungsfachperson HF.
- Berufserfahrung in einer leitenden Funktion sowie in der Langzeitpflege.
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten.
- Herzliche und humorvolle Grundeinstellung sowie eine offene und kontaktfreudige Art.
- Motivation und Freude, sich vielseitigen Herausforderungen zu stellen und Neues anzupacken.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Musikalisches Flair (Spielen von Instrumenten).
Bewerbungen von Stellenvermittlern können für diese Stelle nicht berücksichtigt werden! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir schriftliche Bewerbungsdossiers nicht retournieren.
Frau Pichierri, Leitung Pflege Pflegezentrum. Persönlich, Familiär, Kompetent. Im regionalen und überregionalen Gesundheitsnetzwerk nimmt das Spital Zofingen einen wichtigen Stellenwert ein. Mit über 750 Mitarbeitenden und mit diversen Partnerorganisationen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung sicher und haben uns zusätzlich auf hochstehende Altersmedizin spezialisiert.
Leitung Aktivierung Arbeitgeber: spitalzofingen ag
Die pspitalzofingen ag in Zofingen bietet Ihnen als Dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF die Möglichkeit, in einem dynamischen und interprofessionellen Team zu arbeiten, das Wert auf eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre legt. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem profitieren Sie von einer modernen Infrastruktur und einem engagierten Team, das gemeinsam die Zukunft im OP gestaltet.
