Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Klienten, führe ein Team und organisiere Pflegeplanung.
- Arbeitgeber: Spitex 24 AG - führender Anbieter in der Pflege seit 2003.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und Gesundheitsprämie.
- Andere Informationen: Eigenes Geschäftsauto und viel Freiraum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Willkommen bei der Spitex 24 AG - wir sind eine erfahrene und zukunftssichere Spitex Organisation seit 2003. Mit über 150 erfahrenen und sehr engagierten Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Pflegeanbietern. Unser Ziel ist es, Klientinnen und Klienten in der gesamten Deutschschweiz mit herausragender Betreuung zu versorgen, wobei der Mensch immer im Fokus steht. Doch unser Erfolg steht und fällt mit unserem Team. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit uns gemeinsam.
Das bewegst Du:
- Persönliche Beratung der Klientinnen und Klienten
- Führung von bis zu 30 Pflegemitarbeitenden
- Bürotätigkeiten wie beispielsweise die Pflegeplanung oder die Verordnung schreiben und Hilfsmittel organisieren
- Persönlicher Kontakt zu den involvierten Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, öffentlichen Diensten und Kliniken
- Unterstützung in der Rekrutierung (Führen von Vorstellungsgesprächen)
Das bringst Du mit:
- Diplomierte Pflegefachperson (HF/FH) oder gleichwertige Ausbildung bzw. eine Anerkennung vom SRK
- Effiziente, selbständige und speditive Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationskompetenz mit allen Anspruchsgruppen und sehr gute Deutschkenntnisse
- Machertyp mit Organisationsgeschick und hohem Durchsetzungsvermögen
- Führerausweis Kat. B
Das bieten wir Dir:
- Spannende, vielseitige Aufgabe im Gesundheitswesen mit Gestaltungsmöglichkeiten und viel Freiraum für Eigeninitiative
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (8:00 Uhr bis 17:00 Uhr oder 9:00 Uhr bis 18:00 Uhr)
- Eigenes Geschäftsauto inkl. Tankkarte, welches Du nach Hause mitnehmen kannst
- 5 Wochen Ferien, Möglichkeit weitere Ferien zu kaufen
- Eine Gesundheitsprämie – bis zu 2 Ferientage pro Jahr zusätzlich geschenkt
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann in der Region Möriken Wildegg 60-100% Arbeitgeber: Spitex 24
Kontaktperson:
Spitex 24 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann in der Region Möriken Wildegg 60-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Spitex-Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Spitex 24 AG und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann in der Region Möriken Wildegg 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für die Pflege mitbringen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zu einem Machertyp? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex 24 vorbereitest
✨Informiere dich über die Spitex 24 AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Spitex 24 AG verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du deine Kommunikationskompetenz oder dein Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet. Du könntest fragen, wie die Kommunikation zwischen den Pflegekräften und anderen Anspruchsgruppen aussieht oder welche Herausforderungen das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Team interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da du bis zu 30 Pflegemitarbeitende führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du ein Team motivierst und unterstützt. Vielleicht hast du schon Erfahrung in der Rekrutierung oder im Führen von Vorstellungsgesprächen – bringe diese Punkte ins Spiel!