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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für die bestmögliche Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Moderne Spitex Organisation in Kirchberg mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze und jährlicher Freizeitgutschein.
- Andere Informationen: Tägliche bezahlte Pausen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson und Führungsausbildung oder Bereitschaft dazu.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Zuverlässig, flexibel, innovativ und aufgestellt - treffen diese Eigenschaften auf dich zu? Arbeitest du gerne mit viel Eigenverantwortung selbständig in einem Team? Dann bist du bei der SPITEX AemmePlus AG genau richtig. Wir sind eine moderne Spitex Organisation in Kirchberg und Umgebung, welche sich den Entwicklungen in der spitalexternen Pflege und Betreuung stellt.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die personelle und fachliche Führung für rund 20 Mitarbeitende.
- Du stellst mit deinem Team die Versorgung der Klient:Innen sicher, setzt Vorgaben und Standards um und sorgst so für bestmögliche Pflegequalität und Kundenzufriedenheit.
- Dazu übernimmst du die Organisation des Teams und erledigst anfallende administrative Arbeiten.
- Das Pensum der Teamleitungsfunktion beträgt ca. 60%, die übrigen Stellenprozente arbeitest du in der Pflege im Team mit.
Das bieten wir dir
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Selbstverantwortung sowie eine sorgfältige Einführung in unseren Betrieb.
- Du bist Teil eines motivierten und kollegialen Teams.
- Du arbeitest vorwiegend von Montag bis Freitag tagsüber und kannst deinen Dienstplan mit dem Kader gemeinsam selbstständig schreiben.
- Du hast mind. fünf Wochen Ferien und kannst zusätzlich unbezahlten Urlaub beantragen.
- Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung und eine gesunde Work-Life-Balance, etwa durch einen jährlichen Freizeitgutschein.
- Unsere Parkplätze kannst du kostenlos benutzen, eine Fahrzeugflotte für Einsätze sowie gratis Mineralwasser, Obst und Brot stehen zur Verfügung.
- Zudem gewähren wir dir täglich zwei bezahlte 15-Minuten-Pausen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH.
- Führungsausbildung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren.
- Gültigen Führerschein der Kategorie B.
- Eine empathische, offene, fröhliche und innovative Persönlichkeit mit ausgeprägten Sozial- und Kommunikationskompetenzen.
- Flexibilität und Belastbarkeit.
Kontakt
Wir freuen uns dich kennen zu lernen. Für Fragen steht dir Kathrin Ueltschi, Fachverantwortliche HR unter der Telefonnummer 034 447 78 78 zur Verfügung.
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann als Teamleitung 80 - 100 % Arbeitgeber: SPITEX AemmePlus AG
Kontaktperson:
SPITEX AemmePlus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann als Teamleitung 80 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitungsposition interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle und zum Team – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei SPITEX AemmePlus AG arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über aktuelle Trends in der Pflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann als Teamleitung 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und Führung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITEX AemmePlus AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die SPITEX AemmePlus AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zuverlässigkeit, Flexibilität und Innovation verstehst und wie du diese Eigenschaften in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten gezeigt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und zur Sicherstellung der Pflegequalität verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine Empathie
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine empathische und offene Persönlichkeit zu zeigen. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.