Standortleitung Pflege: Führung, Entwicklung & Qualität

Standortleitung Pflege: Führung, Entwicklung & Qualität

Vollzeit 62100 - 75900 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitenden und entwickle den Standort weiter.
  • Unternehmen: Spitex Biel-Bienne Regio, bekannt für hochwertige Pflege.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Kooperationspartnern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung in der Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.

Spitex Biel-Bienne Regio sucht eine engagierte, führungsstarke Persönlichkeit zur Leitung eines Standorts mit ca. 25 Mitarbeitenden. Sie übernehmen personelle, fachliche und organisatorische Verantwortung und entwickeln den Standort gemeinsam mit dem Team weiter. Sie führen hochwertige klientenorientierte Pflege durch, planen Einsätze, erstellen Ressourcenpläne und arbeiten eng mit Ärztinnen, Spitälern sowie externen Partnern zusammen.

Standortleitung Pflege: Führung, Entwicklung & Qualität Arbeitgeber: Spitex Biel-Bienne Regio

SPITEX Biel-Bienne Regio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und erfahrenen Team zu arbeiten, während Sie sich um Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen kümmern. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in der Pädiatriepflege. Hier können Sie nicht nur Ihre Fachkenntnisse erweitern, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität junger Menschen leisten.

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Kontaktdaten:

Spitex Biel-Bienne Regio Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung Pflege: Führung, Entwicklung & Qualität mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Entwicklung von Mitarbeitenden
Qualitätsmanagement
Klientenorientierte Pflege
Einsatzplanung
Ressourcenplanung
Teamarbeit