Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein interdisziplinäres Team und entwickle deinen Standort aktiv weiter.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Führe mit Kompetenz. Gestalte deinen Standort. Bewege etwas. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir per 1. November 2026 eine engagierte, führungsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit. In dieser verantwortungsvollen Funktion führst du einen eigenen Standort mit einem interdisziplinären Team von rund 25 Mitarbeitenden. Du übernimmst die personelle, fachliche und organisatorische Verantwortung und entwickelst deinen Standort gemeinsam mit deinem Team kontinuierlich weiter.
Deine Aufgaben:
- Menschen führen
- Personelle, fachliche und organisatorische Führung eines interdisziplinären Teams
- Förderung, Entwicklung und Begleitung der Mitarbeitenden
- Förderung einer wertschätzenden, offenen und motivierenden Teamkultur
- Qualität sichern
- Sicherstellung einer hochwertigen, klientenorientierten Pflege unter Einhaltung der Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegeprozesse
- Verantwortung für die Einsatz- und Dienstplanung sowie eine effiziente Ressourcensteuerung
- Sicherstellung einer korrekten Leistungserfassung und -abrechnung
- Gewährleistung einer professionellen Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Spitälern sowie weiteren internen und externen Partnern
- Standort entwickeln
- Verantwortung für die Erreichung der qualitativen, personellen und wirtschaftlichen Ziele des Betriebs
- Aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
- Mitarbeit oder Leitung von bereichsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen
Freue dich auf eine vielseitige Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Gemeinsam mit einem engagierten Team entwickelst du deinen Standort weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zu einer qualitativ hochwertigen und zukunftsorientierten Gesundheitsversorgung.
Das bieten wir dir:
- Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein motiviertes, interdisziplinäres Team und eine sorgfältige Einarbeitung
Das wünschen wir uns von dir:
- Diplom als Pflegefachperson HF/FH
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie idealerweise eine abgeschlossene Führungsweiterbildung
- Empathische und wertschätzende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozial-, Kommunikations- und Konfliktkompetenz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches und vernetztes Denken sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Teamplayer/-in mit positiver Grundhaltung und Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Deutsch oder ösisch als Muttersprache sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Teamleiter/ -in Pflege 80-100% Arbeitgeber: Spitex Biel-Bienne Regio
SPITEX Biel-Bienne Regio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und erfahrenen Team zu arbeiten, während Sie sich um Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen kümmern. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in der Pädiatriepflege. Hier können Sie nicht nur Ihre Fachkenntnisse erweitern, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität junger Menschen leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter/ -in Pflege 80-100% erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spitex Biel-Bienne Regio ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Spitex Biel-Bienne Regio.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Spitex Biel-Bienne Regio zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/ -in Pflege 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Spitex Biel-Bienne Regio zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Spitex Biel-Bienne Regio relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Spitex Biel-Bienne Regio, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Biel-Bienne Regio vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
