Dipl. Pflegefachperson HF/FH im Spätdienst (ca. 30%)

Dipl. Pflegefachperson HF/FH im Spätdienst (ca. 30%)

Chur Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team im Abenddienst und fördere das Wohlbefinden der Kunden.
  • Unternehmen: Spitex Chur – ein engagiertes Team mit Herz und Humor.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein unterstützendes Umfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Einsätze und die Möglichkeit, Menschen jeden Alters zu unterstützen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH und hohe Selbstständigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Selbständige Persönlichkeiten, einfühlsame Stützen, interessierte Charaktere, kritische Kommunikatoren, humorvolle Gemüter, flexible Zugvögel, fleissige Bienen, verantwortliche Teamplayer, lösungsorientierte Gestalter – das sind wir, die Mitarbeitenden der Spitex Chur. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir eine.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Abenddienst von 17:00 Uhr bis 23:00 Uhr
  • Zusammenarbeit mit den Fallverantwortlichen Pflegefachpersonen
  • Unterstützen der Kundinnen und Kunden im körperlichen, sozialen und psychischen Wohlbefinden
  • Ressourcen erkennen, fördern und erhalten

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH (oder gleichwertig)
  • Verantwortungsbewusstsein und hohe Selbstständigkeit
  • Flexibilität in wechselnden Einsätzen
  • Einfühlungsvermögen und gute Beobachtungsgabe
  • Toleranz und Offenheit gegenüber Menschen jeden Alters und verschiedenen Kulturen
  • Velo oder Auto, mit dem du die Wege zwischen den verschiedenen Einsätzen zurücklegst

Dipl. Pflegefachperson HF/FH im Spätdienst (ca. 30%) Arbeitgeber: Spitex Chur

Die Spitex Chur bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken gefördert werden. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten im Spätdienst, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Wohlbefindens unserer Kundinnen und Kunden beizutragen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.

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Kontaktdaten:

Spitex Chur Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachperson HF/FH im Spätdienst (ca. 30%) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Zeige in deinem Vorstellungsgespräch, wer du wirklich bist. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Fragen vor, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit testen. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst und deine Kollegen unterstützt.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Chance, mehr über unser Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH im Spätdienst (ca. 30%) mit Bravour zu bestehen

Selbstständigkeit
Einfühlungsvermögen
Beobachtungsgabe
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Chur vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Spitex Chur sucht nach einfühlsamen und humorvollen Charakteren, also lass deine eigene Art durchscheinen. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Team, dich besser kennenzulernen.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu konkreten Situationen aus deinem Berufsalltag. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist, insbesondere im Abenddienst. Das zeigt deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Informiere dich über die Organisation

Mach dich mit der Spitex Chur vertraut. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Interview zeigen kannst, wie du zu ihrer Mission passt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Arbeitsweise erfahren möchtest. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Abenddienst sind besonders relevant.