Rolle und Verantwortlichkeiten
Ihre Hauptaufgaben
-
Führung und Organisation: Kompetente Stellvertretung der Pflegedienstleitung sowie aktive Mitgestaltung von Organisations- und Pflegeprozessen.
-
Pflege und Betreuung: Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege bei unseren Kundinnen und Kunden zu Hause nach modernen Qualitätsstandards.
-
Teamleitung: Unterstützung, Coaching und Förderung des Pflegeteams sowie Koordination der Tagesabläufe.
-
Zusammenarbeit: Enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen, Behörden sowie internen Stellen.
-
Qualitätssicherung: Mitwirkung bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.
Benefits
- flache Hierarchie
- Mitgestaltung & Pioniergeist
- Echte Führungsverantwortung
- Entwicklungsperspektiven
- Wertschätzende Kultur
Qualifikationen und Fähigkeiten
Ihr Profil
-
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF
-
Erste Berufserfahrung im Spitex-Umfeld ist von Vorteil, aber auch motivierte Wiedereinsteiger oder Pflegefachpersonen mit grossem Entwicklungswillen sind herzlich willkommen.
-
Freude an Führungsaufgaben und idealerweise bereits erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden.
-
Hohe Sozialkompetenz, Empathie und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
-
Belastbare, teamfähige und strukturierte Persönlichkeit mit Organisationstalent.
-
Gültiger Führerausweis Kategorie B
#J-18808-Ljbffr
Dipl. Pflegefachfrau/mann HF 80% (Funktion: Stellvertretende Pflegedienstleitung) Arbeitgeber: Spitex Daheime24 GmbH
Die Spitex Daheime24 GmbH in Hallwil bietet Ihnen als Stv. Pflegedienstleitung HF eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Pflegebranche macht.